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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Alterszentrum Schiffländi mit wertschätzender DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 27 Tage Ferien, gute Sozialleistungen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bewohner und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gesucht: neues Crew-Mitglied für unsere Personaladministration! Komm "on board" - werde ein wichtiger Teil unserer Schiffländi. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, in der dein Wissen und Können wirklich zählt. Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung im HR-Bereich hast, wo die Möglichkeit besteht eigene Erfahrungen sowie Ideen einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Unterstützung der Leitung Personaladministration suchen wir per sofort eine n: HR-Sachbearbeiter in / Assistenz HRM (50%, m/w/d)
Darauf darfst du dich freuen:
- Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn an
- Interessante, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden und DU-Kultur auf allen Stufen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, mind. 27 Tage Ferien sowie guten Sozialleistungen
- Ruhige Lage, gegenüber Bahnhof, und gut erreichbar mit dem Auto
Dein Verantwortungs- und Einsatzbereich:
- HR-Arbeit A bis Z: Bearbeitung Personaladministration zu sämtlichen Themen des HR Life Cycle (Eintritte, Mutationen, Austritte inkl. Zeugniserstellung)
- Wichtige Anlaufstelle: Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte aller personalrelevanten Themen
- Bewerbungsmanagement: Mithilfe bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Teamwork ist alles: Unterstützung und Stellvertretung Leitung Personaladministration (gegenseitig) sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Koordination des Lehrlingswesens
Deine Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personaladministration und Lohnbuchhaltung
- Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil (Stufe Sachbearbeitung)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein mit hohen Mass an Diskretion
- Belastbare, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office Palette
- Von Vorteil bereits Systemkenntnisse von LOBOS und/oder PEP Polypoint
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Alterszentrum Schiffländi Gränichen bietet ca. 100 pflegebedürftigen und teils demenzerkrankten Menschen in 3 Wohnhäuser ein Zuhause. Unser Ziel ist es, so lange wie möglich die Autonomie unserer Bewohnenden zu erhalten und zu fördern. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten unsere rund 130 engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, die tagtäglich ihr Bestes zum Wohle der Bewohnenden geben.
Dein nächster Schritt: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit. Sende uns deine vollständige Bewerbung mit Foto an E-Mail schreiben. Für weitere Auskünfte steht dir Frau Odile Lancellotti gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
HR-Sachbearbeiter in / Assistenz HRM Arbeitgeber: Alterszentrum Schiffländi
Kontaktperson:
Alterszentrum Schiffländi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter in / Assistenz HRM
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du Teil unserer Crew werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter in / Assistenz HRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Mach es einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Schiffländi vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Schiffländi und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personaladministration gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für HR. Die Schiffländi sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.