Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanz- und Personalabteilung bei Rechnungswesen und HR-Prozessen.
- Unternehmen: Alterszentrum Suhrhard AG – ein innovativer Ort für Pflege und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen und HR erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Alterszentrum Suhrhard AG umfasst ein Pflegeheim mit 100 Pflegeplätzen, eine intermediäre Tagesstruktur mit 32 Wohneinheiten sowie eine Alterssiedlung mit 43 Wohneinheiten und à la carte Dienstleistungen. Zudem wird ein öffentliches Café Suhrhard geführt, welches von zahlreichen internen und externen Gästen besucht wird.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson für die Bereiche Rechnungswesen und Human Resources 80%-100%.
Aufgaben- Rechnungswesen: Als Fachspezialist:in im Rechnungswesen unterstützen Sie die Bereichsleiterin Finanzen und Personal bei den Abschlussarbeiten. Sie führen die Finanz- und Anlagebuchhaltung und sind bilanzsicher. Sie kontieren die Kreditorenrechnungen, buchen die Hauptkasse und Zahlungseingänge, stimmen die Konten ab, bereiten die Zahlungsläufe vor, übernehmen via Schnittstelle die Daten der Lohnbuchhaltung oder des Kassensystems in die Buchhaltung.
- Human Resources: Als Fachspezialist:in Personal sind Sie gemeinsam mit einer Kollegin für sämtliche Personalprozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs zuständig. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die vollständige Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung über die Lohnverarbeitung bis hin zum Austritt. Zudem beraten und betreuen Sie die Bereichsleitungen sowie Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereichs in personalrelevanten Fragestellungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Rechnungswesen und HR. Zudem bringen Sie zwingend mehrjährige Erfahrung in generalistischen Finanz- und HR-Funktionen mit. Dank Ihrer strukturierten und präzisen Arbeitsweise sowie Ihrem unternehmerischen und vernetzten Denken erreichen Sie Ihre Ziele zuverlässig. Sie erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und verfügen über eine ausgeprägte Affinität für Zahlen, Prozesse und Systeme. Ihr hohes Mass an Selbstständigkeit und Ihre Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kommunikative und gewinnende Art. Als Teamplayer mit Hands-on-Mentalität haben Sie Freude an einem lebendigen Umfeld.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich an: Boeckh, Leiterin Finanzen & Dienste, Telefon.
Fachperson für die Bereiche Rechnungswesen und Human Resources Arbeitgeber: Alterszentrum Suhrhard AG
Das Alterszentrum Suhrhard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Rechnungswesen und Human Resources. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl interne als auch externe Gäste anzieht.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Suhrhard AG Recruiting-Team
