Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Anlagebuchhaltung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Alterszentrum Suhrhard AG in Buchs (AG) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Startdatum ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und HR in einem bedeutenden Alterszentrum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und HR sowie strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Alterszentrum Suhrhard AG in Buchs (AG) sucht ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson für die Bereiche Rechnungswesen und Human Resources in einem Umfang von 80%-100%. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Finanz- und Anlagebuchhaltung sowie die vollständige Personaladministration.
Ideale Bewerber bringen mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und HR mit und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sabine Boeckh, Leiterin Finanzen & Dienste.
Fachperson Rechnungswesen & HR – 80–100% Arbeitgeber: Alterszentrum Suhrhard AG
Das Alterszentrum Suhrhard AG bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein positives Arbeitsklima in der malerischen Umgebung von Buchs (AG). Unsere engagierte Belegschaft und die sinnstiftende Arbeit im sozialen Bereich machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Rechnungswesen und HR.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Suhrhard AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Rechnungswesen & HR – 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Alterszentrum Suhrhard AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Fachperson Rechnungswesen & HR – 80–100% bei Alterszentrum Suhrhard AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Rechnungswesen & HR – 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Alterszentrum Suhrhard AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Fachperson Rechnungswesen & HR – 80–100% bei Alterszentrum Suhrhard AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Suhrhard AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
