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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere professionelle Pflege und Betreuung der Bewohner für ein besseres Leben.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Pflegeheim mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Pensum, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ein respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Gewährleisten einer angemessenen, personenzentrierten, ganzheitlichen und professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf Basis Bezugspflege inkl. Führung des Pflegeprozesses
- Aktive Gestaltung des Alltags der Bewohnerinnen und Bewohner zur Ermöglichung einer bestmöglichen Lebensqualität und Autonomie
- Übernahme der Funktionen «Tagesverantwortung» inkl. Anleitung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Umsetzung von Standards im Alltag inkl. Qualitätssicherung
- Durchführen der Visiten, Ausführen von medizinischen Verordnungen, Richten bzw. Verabreichen von Medikamenten
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson HF und Berufserfahrung von Vorteil in der Langzeitpflege mit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch runden Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Anwendung von interRAI_LTCF und EasyDOK
- Bei ausländischem Ausbildungsabschluss benötigen wir die eidg. Anerkennungsbescheinigung (SRK)
Aushilfe Dipl. Pflegefachperson HF (Pool-Mitarbeitende im Stundenlohn) mit einem flexiblen Pensum Arbeitgeber: Alterszentrum Sunnetal
Kontaktperson:
Alterszentrum Sunnetal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Dipl. Pflegefachperson HF (Pool-Mitarbeitende im Stundenlohn) mit einem flexiblen Pensum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da es sich um eine Aushilfsstelle handelt, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse der Bewohner anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Dipl. Pflegefachperson HF (Pool-Mitarbeitende im Stundenlohn) mit einem flexiblen Pensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem, der in der Langzeitpflege Erfahrung hat. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Sunnetal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Pflegeansätze, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in der Langzeitpflege. Zeige, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast und welche Standards du umgesetzt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenzen
In der Pflege sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Bewohnern und Kollegen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen.