Stellvertretende Pflegeleitung: Teamführung & Planung 80–100%

Stellvertretende Pflegeleitung: Teamführung & Planung 80–100%

Reichenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alterszentrum zur Rose

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung und gestalte Personaleinsatzpläne im Pflegebereich.
  • Unternehmen: Innovatives Alterszentrum mit frischem, renoviertem Ambiente.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dein Führungstalent.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachfrau HF/FH und Führungsweiterbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Alterszentrum zur Rose in Reichenburg sucht eine Stellvertretende Leitung Pflege & Betreuung (80% - 100%) ab 1.

August oder nach Vereinbarung.

Sie unterstützen die Leitung, coachen das Team und gestalten Personaleinsatzpläne.

Die ideale Kandidatin hat eine Ausbildung als Pflegefachfrau HF/FH, bringt Führungsweiterbildung mit und hat ein offenes Herz für ältere Menschen.

In einem innovativen und frisch renovierten Haus freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.

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Stellvertretende Pflegeleitung: Teamführung & Planung 80–100% Arbeitgeber: Alterszentrum zur Rose

Das Alterszentrum zur Rose in Reichenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Anstellungsbedingungen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einem innovativen und frisch renovierten Haus haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Alterszentrum zur Rose

Kontaktdaten:

Alterszentrum zur Rose Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegeleitung: Teamführung & Planung 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Pflegefachwissen
Coaching-Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
Kommunikationsfähigkeiten