Director, Developer Platform Engineering

Wir leben in einer einmaligen Generation, in der sich die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, verändert. Daten, Automatisierung und KI werden schnell zum Zentrum jeder Geschäftsentscheidung - und Alteryx führt diese Transformation an. Sie werden an den Herausforderungen arbeiten, die im Herzen moderner Unternehmen liegen. Unabhängig von Ihrer Rolle wird Ihre Arbeit Organisationen helfen, schneller voranzukommen, klarer zu sehen und Fragen zu beantworten, die zuvor unmöglich schienen.

Alteryx sucht einen Director, Developer Platform Engineering, um die Strategie und Evolution der Plattformen, Werkzeuge und Praktiken zu leiten, die die Softwarebereitstellung im gesamten Unternehmen unterstützen. Sie werden die Vision für die Entwicklererfahrung leiten - und es 600+ Ingenieuren ermöglichen, Software schneller und zuverlässiger zu erstellen, zu testen, bereitzustellen und zu betreiben. Ihr Team umfasst die Produktivität der Entwickler, CI/CD, Testinfrastruktur, lokale Entwicklungsumgebungen, Release-Engineering und KI-gestützte Ingenieureinrichtungen.

Berichtend direkt an den SVP of Engineering, werden Sie mit Product Engineering, Infrastruktur, Sicherheit, SRE und Architektur zusammenarbeiten, um die technische Strategie und Roadmap zu definieren, die es Teams ermöglicht, schneller mit weniger operativer Komplexität zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Plattformstrategie: Definieren Sie die langfristige Vision für Alteryx's Developer Platform; erstellen Sie eine Roadmap, die den SDLC standardisiert und über Hunderte von Ingenieuren skaliert.
• Entwicklererfahrung: Übernehmen Sie die Entwicklerreise von Anfang bis Ende; reduzieren Sie Reibungen bei Builds, Tests und Bereitstellungen; fördern Sie Selbstbedienungsfähigkeiten.
• CI/CD & Release Engineering: Modernisieren Sie CI/CD-Plattformen; standardisieren Sie Pipelines; treiben Sie GitOps und progressive Bereitstellung voran (canary, blue/green).
• Integrationstests: Etablieren Sie eine Teststrategie und skalierbare Infrastruktur für Unit- und Integrationstests.
• KI-gestütztes Engineering: Leiten Sie die Einführung von GenAI und agentischen Werkzeugen für Codierung, Tests und Dokumentation; definieren Sie bewährte Praktiken für verantwortungsbewusste Nutzung.
• Metriken & Operative Exzellenz: Definieren Sie KPIs für die Produktivität der Entwickler und die Gesundheit der Plattform; erstellen Sie Dashboards zur Steuerung von Investitionen.
• Führung: Rekrutieren und entwickeln Sie eine leistungsstarke Organisation; mentorieren Sie Manager und leitende Ingenieure; stimmen Sie die Interessenvertreter in der Technik ab.

Erforderliche Qualifikationen:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Plattformengineering- oder Entwicklerinfrastrukturteams.
• 5+ Jahre Führungserfahrung in großen technischen Organisationen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Festlegung von Plattformstrategien für Organisationen mit Hunderten von Ingenieuren.
• Tiefes Wissen über CI/CD, DevOps und Praktiken der Entwicklererfahrung.
• Erfahrung in der Leitung großangelegter Ingenieurtransformationen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und Einflussnahme auf Stakeholder.

Bevorzugte technische Erfahrungen:

• Kubernetes auf AWS, Azure oder GCP.
• CI/CD-Plattformen (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) und GitOps (ArgoCD, Flux).
• Build-Systeme (Gradle, Bazel, Nx) und Testinfrastruktur für Unit-/Integrations-/E2E-/Leistungstests.
• Progressive Bereitstellung (canary, blue/green, Feature-Flags) und IDPs/Entwicklerportale.
• DevEx-Metrikrahmen (DORA, SPACE) und Observabilitätsplattformen.
• KI-gestützte Entwicklungstools (GitHub Copilot, Anthropic, agentische Workflows).

Erfolg im ersten Jahr:

• Ein einheitlicher Strategieplan für die Entwicklerplattform ist definiert und in Bewegung.
• Messbare Fortschritte in der Produktivität der Entwickler durch Automatisierung und Modernisierung.
• Standardisierte CI/CD- und Release-Praktiken über Produktteams hinweg.
• Erweiterte KI-gestützte Ingenieurfähigkeiten.
• Produktivitätsmetriken sind etabliert, um Investitionen zu steuern.
• Eine skalierte, leistungsstarke Organisation für die Entwicklerplattform.

Warum diese Rolle wichtig ist: Sie werden gestalten, wie Software bei Alteryx entwickelt wird - die Werkzeuge, Plattformen und Praktiken, auf die jedes Ingenieurteam angewiesen ist.

Alteryx verpflichtet sich zu fairer, gerechter und transparenter Vergütung. Die endgültige Vergütung wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Berufserfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen, Fähigkeiten und geografische Lage. Die Gehaltsspanne für diese Rolle in den Vereinigten Staaten liegt zwischen 200.000 und 250.000 US-Dollar. Bonuszahlungen basieren auf individueller und Unternehmensleistung. Neben dem Grundgehalt und der Bonusberechtigung umfasst diese Rolle klare Formen zusätzlicher Vergütung, wie:

• Ein monatlicher Connectivity Plus Zuschuss von 150 US-Dollar zur Unterstützung von remote arbeitsbezogenen Ausgaben.
• Eine jährliche Rückerstattung von 200 US-Dollar für das Homeoffice.

Alteryx bietet ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, finanzielle Sicherheit und Ihr allgemeines Wohlbefinden zu unterstützen, einschließlich:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
• Bezahlte Elternzeit, Pflegezeit und flexible Freizeit.
• Unterstützung für psychische Gesundheit und Rückerstattung für Wellness.
• Karriereentwicklung und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Alteryx hat großartige Vorteile für alle Mitarbeiter, die hier eingesehen werden können. Im Rahmen unseres fortlaufenden Engagements für einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz investieren wir in den Aufbau von Teams mit einer Vielzahl von Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen.