Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam in Kontinentaleuropa und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Alteryx, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Alteryx sucht einen VP, um das Wachstum des Unternehmens in einer der strategischsten Regionen zu leiten und zu beschleunigen. Diese Rolle hat die direkte Leitung der Vertriebsorganisation für Kontinentaleuropa mit Matrixverantwortung über das gesamte Go-to-Market-Ökosystem, einschließlich Field Marketing, Business Development, Sales Engineering, Partners & Alliances, Customer Experience und Renewals. Diese Rolle ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Wachstumsstrategie, die Akquisition neuer Kunden, die Erweiterung strategischer Konten und die Maximierung des Kundenlebenszykluswerts. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die ein Gleichgewicht zwischen strategischer Führung, operativer Strenge und Frontline-Execution erfordert.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und Lieferung des regionalen Wachstumsplans mit voller Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Kundenergebnisse
- Leitung, Entwicklung und Skalierung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation
- Ausrichtung aller GTM-Funktionen auf eine einheitliche Strategie und Betriebsabläufe
- Aufbau und Umsetzung einer mehrjährigen Wachstumsstrategie, einschließlich Segmentierung, Abdeckung und Investitionsprioritäten
- Stärkung der funktionsübergreifenden Ausrichtung zur Förderung eines vorhersehbaren, skalierbaren Wachstums
- Durchführung gegen vierteljährliche und jährliche Umsatzziele, um eine konsistente Überperformance sicherzustellen
- Lieferung genauer Prognosen und Aufrechterhaltung einer starken Pipeline-Disziplin
- Sicherstellung, dass die Strategien zur Nachfragegenerierung eng mit den Vertriebsprioritäten abgestimmt sind
- Festlegung der Strategie zur Pipeline-Erstellung mit klarer Verantwortung für Konversions- und Produktivitätskennzahlen über verschiedene Teams hinweg
- Ausrichtung der technischen Vertriebsstrategie an der Wertschöpfung für den Kunden und dem Fortschritt der Deals
- Aufbau und Pflege von C-Level-Beziehungen zu strategischen Kunden und Partnern
- Vertretung von Alteryx als exekutive Präsenz der Region im Markt
- Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich ungenutzter Potenziale und aufkommender Segmente
- Einrichtung eines starken Betriebsrhythmus (QBRs, Talentakquise, Leistungsmanagement, Prognoseüberprüfungen, Pipeline-Inspektionen) über alle GTM-Funktionen hinweg
- Förderung datengestützter Entscheidungsfindung über Pipeline-, Konversions- und Produktivitätskennzahlen
- Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten in allen Funktionen
- Förderung einer leistungsstarken, verantwortungsbewussten und kollaborativen Kultur
Erfahrung & Qualifikationen
- 15+ Jahre Erfahrung in Unternehmenssoftware mit bedeutender Führung sowohl im Vertrieb als auch in breiteren GTM-Funktionen
- Nachweislicher Erfolg in einer zweiten Vertriebsleitungsrolle mit multifunktionalem Umfang
- Erfolgsbilanz bei der konsequenten Übertreffung von Umsatzzielen und der Skalierung von wachstumsstarken Regionen
- Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrgleisiger Unternehmensgeschäfte und im Management großer strategischer Konten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams (Vertrieb, Marketing, Partner, CX) auszurichten, um messbare Ergebnisse zu erzielen
- Starke Erfahrung in partnergeführten und ökosystemgetriebenen Wachstumsmodellen
- Fähigkeit, effektiv in schnell wachsenden, matrixartigen Umgebungen zu arbeiten
- Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Exekutivpräsenz
Fühlen Sie sich angesprochen, aber zweifeln Sie, ob Sie sich bewerben sollten? Bei Alteryx unterstützen wir eine Wachstumsmentalität für unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihrer Karriere. Wenn Sie einige der Anforderungen erfüllen und unsere Werte teilen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Im Rahmen unseres fortlaufenden Engagements für einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz investieren wir in den Aufbau von Teams mit einer Vielzahl von Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen.
Diese Position beinhaltet den Zugang zu Software/Technologie, die US-Exportkontrollen unterliegt. Ein Stellenangebot wird von der Fähigkeit des Bewerbers abhängen, in Übereinstimmung mit den US-Exportkontrollen zu dienen.
VP Sales - Continental Europe Arbeitgeber: Alteryx
Alteryx ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Daten, Automatisierung und KI konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert Alteryx das Wachstum und die Leistungsfähigkeit seiner Teams in der Region Kontinentaleuropa. Die Position des VP Sales bietet nicht nur die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen und bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen, sondern auch Teil eines Unternehmens zu sein, das Vielfalt und Inklusion aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Sales - Continental Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Sales - Continental Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des VP Sales bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alteryx vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Alteryx vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Wachstum unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatzziele übertroffen hast oder komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Alteryx seine Wachstumsstrategie anpassen möchte. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine VP-Position handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Talente entwickelst und eine leistungsstarke Unternehmenskultur förderst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
