Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen
Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen

Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bouw sterke klantrelaties en vertaal behoeften naar concrete oplossingen in Oost- & West-Vlaanderen.
  • Arbeitgeber: Altez, bekroond als Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg.
  • Mitarbeitervorteile: Mooi loon, firmawagen, hospitalisatieverzekering en veel ontplooiingskansen.
  • Andere Informationen: Fijne werksfeer met uitgebreide onboarding en focus op diversiteit.
  • Warum dieser Job: Werk aan impactvolle projecten in een cultuur van teamwork en innovatie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelordiploma in de bouw en ervaring in vastgoednetwerken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Bij Altez bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een sterke werkplek. Dat werd op 14 april 2026 bekroond met de titel ‘Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg’ in de categorie Belgisch Limburg. Een erkenning waar we enorm trots op zijn en die volledig te danken is aan onze mensen. Wil jij deel uitmaken van dit verhaal?

Bij Altez geloven we dat performante teams het verschil maken. Daarom investeren we in een cultuur van technische expertise, precisie en structurele betrouwbaarheid.

Als Accountmanager ben jij de spilfiguur die deze visie tot leven brengt – van het eerste klantcontact tot het uitbouwen van duurzame relaties, van het begrijpen van klantbehoeften tot het vertalen ervan in concrete oplossingen. Je combineert commerciële flair met technische feeling en bouwt mee aan het vertrouwen en succes van onze klanten.

  • Bouw je een sterk netwerk uit met architecten, vastgoedontwikkelaars en andere sleutelspelers in de sector.
  • Adviseer je klanten bij het ontwerp en de uitvoering van hun project, met oog voor hun specifieke eisen.
  • Vertaal je samen met de calculator het klantidee naar een concreet en realiseerbaar concept.
  • Focus je op de regio’s Oost & West-Vlaanderen.
  • Rapporteer je rechtstreeks aan de regioverantwoordelijke.

Wat breng jij mee?

  • Een bachelordiploma in de bouw.
  • Ervaring in het opbouwen van een netwerk binnen vastgoed en projectontwikkeling.
  • Een sterke organisator met een creatieve geest.
  • Communicatief en verbindend, op elk niveau.
  • Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht.
  • Een teamspeler die veiligheid hoog in het vaandel draagt.

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met tankkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot een fietslease.

Waarom Altez?

Bij Altez krijg je de ruimte om je expertise ten volle te benutten in een omgeving waar kwaliteit, teamwork en innovatie centraal staan. Je werkt aan projecten met zichtbare impact samen met collega’s die weten van aanpakken en jouw drive delen. Ook naast het werk gaan we voluit: lopen voor Kom op tegen Kanker, de Walvissloepenrace, een lente- en een herfstmotorrit, onze jaarlijkse shortski. Sportieve of ontspannende activiteiten versterken onze teamspirit. Zo bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een hecht team.

Sollicitatieproces:

  • Screening: we bekijken je cv en geven snel feedback.
  • Teams-gesprek: match? Onze recruiter verdiept je profiel, motivatie en verwachtingen, en licht Altez toe.
  • Interview op kantoor: kennismaking met je leidinggevende, team en werkplek.
  • Assessment: testen & simulaties via onze vaste partner; we checken of jij bij ons past – en omgekeerd.
  • Voorstel: sterke match? We bespreken het assessment en ons contract. Neem rustig de tijd; vragen welkom.

Welkom bij Altez! Onze collega’s bij HR kijken er al naar uit je een warme welkom te heten en een fijne samenwerking op te bouwen.

Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen Arbeitgeber: Altez Construction Group

Altez ist nicht nur für seine herausragenden Projekte bekannt, sondern auch für seine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, die mit dem Titel 'Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg' ausgezeichnet wurde. Als Accountmanager in Oost- & West-Vlaanderen profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem ein Firmenfahrzeug und Gesundheitsleistungen umfasst. Hier hast du die Freiheit, deine Expertise einzubringen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich sowohl beruflich als auch bei gemeinsamen Aktivitäten für den Teamgeist stark macht.
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Kontaktperson:

Altez Construction Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen! Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Vorbereitung ist alles

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen

Netwerken binnen vastgoed en projectontwikkeling
Commerciële flair
Technische feeling
Organisatorische vaardigheden
Creativiteit
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Zelfstandigheid
Kwaliteitsgerichtheid
Teamspeler
Veiligheidsbewustzijn
Relatiebeheer
Probleemoplossend vermogen
Klantenadvies

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Account Management und wie du Netzwerke aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Vision unterstützen kannst.

Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altez Construction Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Altez. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Accountmanager zu erfahren.

Präsentiere deine technische Expertise

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Bauwesen zu sprechen. Erkläre, wie du technische Lösungen in Kundenprojekte integriert hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.

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