Projectleider (uitstekende kennis Frans)

Bij Altez bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een sterke werkplek. Dat werd op 14 april 2026 bekroond met de titel ‘Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg’ in de categorie Belgisch Limburg. Een erkenning waar we enorm trots op zijn en die volledig te danken is aan onze mensen. Wil jij deel uitmaken van dit verhaal?

Bij Altez geloven we dat performante teams het verschil maken. Daarom investeren we in een cultuur van technische expertise, no-nonsense samenwerking en zichtbare kwaliteit op de werf, precisie en structurele betrouwbaarheid. Als projectleider ben jij de spilfiguur die deze visie tot leven brengt.

In de voorbereidende fase werk je samen met het ondersteunend en uitvoerend team inzake planning, opmaak uitvoeringsplannen, studie en budgetten. Tijdens de uitvoering hou je toezicht op het rendement, kwaliteit en planning en volg je de werven nauwgezet op. Je coördineert het overleg met de montageploegen, de architect, de klant, onderaannemers en de leveranciers en volgt de vorderingen continu op. Van het aansturen van montageploegen tot het leiden van werfvergaderingen: jij communiceert met elke betrokken partij open, transparant en duidelijk.

Wat breng jij mee?

• Je kent de (bouw)wetgeving en bent op de hoogte van de vereiste technische normen voor (bouw)projecten.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je genoot minimaal een hogere opleiding Bouwkunde.
• Je bent het gewoon om zeer zelfstandig te werken en bent oplossingsgericht.
• Organisatie, structuur, gezond boerenverstand en pragmatiek, goede opvolging, technisch inzicht, oog voor budgetten en people management zijn de troeven waarmee je resultaten haalt.
• Je hebt een uitstekende kennis van de Franse taal (zowel gesproken als schriftelijk).

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met laadkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot een fietslease.

Waarom Altez?

Bij Altez krijg je de ruimte om je vakmanschap ten volle te benutten in een omgeving waar kwaliteit, teamwork en innovatie centraal staan. Je werkt aan projecten met zichtbare impact samen met collega’s die weten van aanpakken en jouw drive delen. Ook naast het werk gaan we voluit: lopen voor Kom op tegen Kanker, de Walvissloepenrace, een lente- en een herfstmotorrit, onze jaarlijkse shortski… Sportieve of ontspannende activiteiten versterken onze teamspirit. Zo bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een hecht team.

Sollicitatieproces

• Screening: we bekijken je cv en geven snel feedback.
• Teams-gesprek: match? Onze recruiter verdiept je profiel, motivatie en verwachtingen en licht Altez toe.
• Interview op kantoor: kennismaking met je leidinggevende, team en werkplek.
• Assessment: testen & simulaties via onze vaste partner; we checken of jij bij ons past – en omgekeerd.
• Voorstel: sterke match? We bespreken het assessment en ons contract. Neem rustig de tijd; vragen welkom.

Welkom bij Altez! Onze collega’s bij HR kijken er al naar uit je een warme welkom te heten en een fijne samenwerking op te bouwen.