Tender manager

Bij Altez bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een sterke werkplek. Dat werd op 14 april 2026 bekroond met de titel ‘Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg’ in de categorie Belgisch Limburg. Een erkenning waar we enorm trots op zijn en die volledig te danken is aan onze mensen. Wil jij deel uitmaken van dit verhaal?

Bij Altez geloven we dat performante teams het verschil maken. Daarom investeren we in een cultuur van technische expertise, precisie en structurele betrouwbaarheid.

Voor onze groeiende organisatie zoeken we een Tendermanager met een passie voor aanbestedingen. Jij bent de expert die plannen en lastenboeken vertaalt naar winnende, concurrentiële offertes en zo mee het succes van onze projecten bepaalt.

• Analyseer en interpreteer je aanbestedingsdossiers: plannen, meetstaten en lastenboeken zijn voor jou geen geheimen.
• Zorg je voor een nauwkeurige en competitieve prijsberekening, volledig afgestemd op de eisen van de aanbesteding.
• Beoordeel je risico’s en aandachtspunten in de aanbesteding en overleg je met de verkoop en projectvoorbereiding om een sterke strategie te bepalen.
• Communiceer je proactief met leveranciers en onderaannemers, vraagt prijsaanbiedingen op en onderhandelt voor de scherpste voorwaarden.
• Werk je nauw samen met je team (verkoper, projectvoorbereider, projectleider) om van elke aanbesteding een succes te maken en dossiers tijdig en correct in te dienen.

Wat breng jij mee?

• Bouwkundige opleiding: bij voorkeur industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
• Expertise in aanbestedingen: je weet hoe aanbestedingsprocedures werken en hoe je dossiers volledig en correct voorbereidt.
• Cijfermatig én analytisch sterk: je kan gedetailleerde calculaties maken zonder het totaaloverzicht te verliezen.
• Commercieel inzicht: je begrijpt dat een competitieve prijs niet alleen juist moet zijn, maar ook strategisch gekozen.
• Zelfstandig en nauwkeurig: je gaat gestructureerd te werk en haalt deadlines moeiteloos.

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met tankkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en de mogelijkheid tot een fietslease.

Waarom Altez?

Bij Altez krijg je de ruimte om je expertise ten volle te benutten in een omgeving waar kwaliteit, teamwork en innovatie centraal staan. Je werkt aan projecten met zichtbare impact samen met collega’s die weten van aanpakken en jouw drive delen. Ook naast het werk gaan we voluit: lopen voor Kom op tegen Kanker, de Walvissloepenrace, een lente- en een herfstmotorrit, onze jaarlijkse shortski… Sportieve of ontspannende activiteiten versterken onze teamspirit. Zo bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een hecht team.

Sollicitatieproces:

• Screening: we bekijken je cv en geven snel feedback.
• Teams-gesprek: match? Onze recruiter verdiept je profiel, motivatie en verwachtingen, en licht Altez toe.
• Interview op kantoor: kennismaking met je leidinggevende, team en werkplek.
• Assessment: testen & simulaties via onze vaste partner; we checken of jij bij ons past – en omgekeerd.
• Voorstel: sterke match? We bespreken het assessment en ons contract. Neem rustig de tijd; vragen welkom.

Welkom bij Altez! Onze collega’s bij HR kijken er al naar uit je een warme welkom te heten en een fijne samenwerking op te bouwen.