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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unvergessliche Veranstaltungen mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels steht für höchste Qualität und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bring deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung als Teamleader erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
Sie begeistern unsere Gäste und Kund:innen mit Ihrem Service und bereiten ihnen unvergessliche Stunden. Ihre Augen sind überall: Sind die Gäste versorgt? Weiß Ihr Team was zu tun ist? Wann, ist welche Veranstaltung, in welchem Raum? Sie sind mittendrin statt nur dabei und machen das Unmögliche möglich. Als ultimativer Coach motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es durch Schulungen und Trainings stetig weiter. Dienstplangestaltung, Bestellungen sowie verkaufsfördernde Vorschläge liegen ebenso in Ihrer Verantwortung. Veranstaltungen sind Ihre Passion und Ihr Service ist so individuell wie Sie? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
Ihr Herz schlägt fürs Planen, Koordinieren und Organisieren und Sie sind Gastgeber:in mit Leib und Seele. Mit kreativer Lösungsorientierung sorgen Sie dafür, dass jede Veranstaltung ein Erfolg wird. Spontane Ausfälle im Team, kurzfristige Änderungswünsche der Kund:innen oder platte Füße - Sie bewahren stets einen kühlen Kopf und Ihre positive Art.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und konnten bereits erste Erfahrung als Teamleader sammeln.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- JobRad-Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Bankett Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening Arbeitgeber: Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt
Kontaktperson:
Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankett Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Althoff Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Kompetenz und Leidenschaft für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Ein starkes Beispiel für Teamführung kann den Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle als Bankett Manager unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankett Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Althoff Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bankett Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Erfolge bei der Organisation von Veranstaltungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Planen und Organisieren von Veranstaltungen sowie deine Fähigkeit ein, dein Team zu motivieren, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für Veranstaltungen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen zu nennen, die du organisiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.
✨Betone deine Teamführungsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern hervorheben. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu coachen und zu motivieren.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Dies könnte spontane Änderungen bei Veranstaltungen oder unerwartete Ausfälle im Team betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Althoff Hotels und erkläre, warum diese dir wichtig sind. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest und wie du die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen kannst.
