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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mixen, shaken und servieren Sie Drinks, während Sie Ihr Team motivieren und weiterentwickeln.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie umfassende Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und ein gesundes Team-Bistro.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Kreativität in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und erste Erfahrungen als Teamleader erforderlich.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie stillen den Durst unserer Gäste und begeistern mit einer herzlichen Rundumbetreuung.
- Sie sind mittendrin statt nur dabei: Sie mixen, shaken, garnieren, probieren und servieren.
- Sie motivieren Ihr Team, entwickeln es durch Schulungen und Trainings stetig weiter und machen so das Unmögliche möglich.
- Ob Podcast, Blog oder Influencer – Sie bleiben immer Up to Date und heben unsere Getränkekarte auf ein neues Level.
- Dienstplangestaltung, Bestellungen und verkaufsfördernde Vorschläge lieben ebenso in Ihrer Verantwortung.
- Ihre Drinks sind so individuell wie Sie? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
- Sie behalten immer einen kühlen Kopf und hauen mit Ihrer positiven Ausstrahlung nicht nur unsere Gäste vom Hocker.
- Sie sind mutig, kreativ und lieben es, außergewöhnliche Kombinationen zu kreieren.
- Sie sind nicht nur Barkeeper, sondern auch Entertainer, Seelsorger:in und Motivator:in.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Zusätzlich besitzen Sie erste Erfahrungen als Teamleader.
Wir bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.
- JobRad-Angebot.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
Barmanager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening Arbeitgeber: Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt
Kontaktperson:
Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barmanager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität und Leidenschaft für Mixgetränke! Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs einige deiner besten Cocktailrezepte oder -ideen zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Begeisterung für die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Barbereich. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Entwicklungen oder innovative Getränkekonzepte erwähnst, kannst du dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamführungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein talentierter Barkeeper, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barmanager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Althoff Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Barmanager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Kreativität bei der Getränkezubereitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Althoff Hotels legen großen Wert auf Individualität und Kreativität, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Mixen von Drinks durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Barmanager auch eine Führungsrolle einnimmst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Drink-Ideen oder Kombinationen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Vorschläge zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Althoff vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
