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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Patisserie-Kreationen und arbeite im Team an hochwertigen Gerichten.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels - ein Ort für Qualität und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung und Wertschätzung in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Persönlichkeit in die Küche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Patisserie und Leidenschaft für das Kochen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff - das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben erfüllt wird.
Chef De Partie (m/w/d/k.a.) - Pâtisserie Arbeitgeber: Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt
Kontaktperson:
Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef De Partie (m/w/d/k.a.) - Pâtisserie
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Althoff Hotels suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Althoff Hotels und deren Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du besser zeigen, wie du dazu beitragen kannst, ihre hohen Standards zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pâtisserie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und dein Engagement in der Küche unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass du für das, was du tust, brennst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Ein einfacher Klick und du bist auf dem Weg zu deinem Traumjob als Chef De Partie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Partie (m/w/d/k.a.) - Pâtisserie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und Individualität. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Chef De Partie passt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Pâtisserie und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt vorbereitest
✨Kenne die Pâtisserie-Kunst
Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Pâtisserie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreative Ideen hast, die du in die Küche einbringen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Althoff legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für das Kochen und die Pâtisserie. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an dieser Position reizt. Eine authentische Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als technische Fähigkeiten allein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
