Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reservierungsteam und optimiere die Hotelauslastung.
- Unternehmen: Althoff Hotels – ein Ort für Kreativität und individuelle Entfaltung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, umfassende Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem internationalen Hotelumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie wissen wie man die Raten am Markt bestens positioniert, haben eine tiefe Kenntnis der unterschiedlichen Buchungskänäle und sind ein Experte, wenn es um die individuelle Betreuung unserer Reservierungsanfragen geht.
- Unter Ihrer Regie sind die Gäste happy und die Hotelauslastung boomt.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen durch, sorgen für starke & stabile Raten und kümmern sich um Reklamationen.
- Als ultimativer Coach & Teamplayer entwickeln Sie Ihr Team stetig weiter und unterstützen, wo Hilfe benötigt wird.
- Eine faire Dienstplangestaltung, die Einhaltung des Budgets sowie die Optimierung unserer Standards und Prozesse liegen ebenso in Ihrer Verantwortung.
Profil:
- Analysen, Beratung und Verkauf liegt Ihnen im Blut? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
- Sie haben das Talent, andere zu begeistern und mitzureißen.
- Sie verlieren nie Ihren kühlen Kopf, egal ob die Raten fallen, die Ohren klingeln oder das halbe Team fehlt.
- Sie haben ein Auge fürs Detail und finden für jedes Problem die richtige Lösung.
- Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder vergleichbares. Zusätzlich konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Reservierung sowie als Teamleader sammeln.
Wir bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
- Zuschuss für den URBAN SPORTS CLUB - Bleiben Sie fit und aktiv.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt
Althoff Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen fördert. In einem internationalen und gleichzeitig inhabergeführten Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, während Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Mitarbeitervorteilen profitieren.
Kontaktdaten:
Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Althoff Hotels und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und das Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Althoff arbeiten möchtest und was dich an der Position als Revenue & Reservation Manager reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Details zählen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein Auge fürs Detail ist nicht nur in der Hotellerie wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Althoff Hotels. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Reservierung oder als Teamleader unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du in der Rolle des Revenue & Reservation Managers oft mit Herausforderungen konfrontiert wirst, sei bereit, über vergangene Probleme zu sprechen und wie du diese gelöst hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
