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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Gäste mit deinem Wissen über edle Weine und biete exzellenten Service.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gastronomie und idealerweise Sommelier-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und gesundem Essen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Mit Ihrer Leidenschaft für edle Tropfen begeistern Sie unsere Gäste und überzeugen mit exzellenter Beratung sowie außergewöhnlichem Service. Ob Podcast, Blog oder im Selbsttest – Sie haben immer aktuelle Trends im Blick und entwickeln unser hochwertiges Weinangebot stetig weiter. Sie lieben es, Ihr Know-how und Fachkompetenz an Ihr Team weiterzugeben und Schulungen rund um das Thema Beverage anzubieten. Als Teamplayer packen Sie aktiv mit an und machen so das Unmögliche möglich. Sie unterstützen bei der optimalen Lagerung und der Durchführung der monatlichen Inventur.
Sie sind Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand und lieben den Puls der Zeit. Sie verbinden charismatisches Auftreten mit einer Portion Verkaufsgeschick. Das Restaurant ist rappelvoll und der Schraubverschluss Wein korkt mal wieder? Kleinigkeiten, denn Sie bewahren stets einen kühlen Kopf. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie/Gastronomie mit und konnten idealerweise eine anerkannte Weiterbildung zum Sommelier abschließen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- JobRad-Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Kontaktperson:
Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sommelier (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu Althoff Hotels haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weinbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur über Fachwissen verfügst, sondern auch leidenschaftlich an neuen Entwicklungen interessiert bist. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Wissen über Weine und Getränke effektiv an dein Team weitergeben würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Sommelier bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Stressresistenz zu zeigen. In einem vollen Restaurant kann es hektisch werden. Bereite Beispiele vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst, um deine Eignung für die Rolle zu beweisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sommelier (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Althoff Hotels und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrer wertschätzenden Unternehmenskultur passt.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Leidenschaft für Wein und dein Wissen über aktuelle Trends dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Sommeliers machen.
Betone Teamarbeit und Schulungsfähigkeiten: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wie du dein Know-how im Bereich Beverage an andere weitergegeben hast und welche Schulungen du durchgeführt hast.
Präsentiere deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darstellst. Eine anerkannte Weiterbildung zum Sommelier sollte besonders hervorgehoben werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsweine und -regionen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Kenntnisse hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema, die du mit den Gästen teilen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Althoff Hotels legen großen Wert auf Teamarbeit, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aktiv zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Erzähle von Erfahrungen, in denen du auch in hektischen Momenten einen exzellenten Service geboten hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Weinbranche zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, dein Wissen mit dem Team zu teilen, um das Weinangebot zu verbessern.
