Technischer Leiter (m/w/d/k. A.) - Pre-Opening

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie sind stets zur Stelle wenn es irgendwo klemmt und helfen Ihren Kolleg:innen sowie unseren Gästen bei technischen Störungen und Problemen
• Sie sind Teamleader, haben stets die Fäden in der Hand und sorgen so für reibungslose Abläufe in der Haustechnik
• Auf Ihren regelmäßigen Rundgängen durchs Hotel inspizieren Sie alle technischen Geräte und Anlagen und halten diese in Schuss
• Sie koordinieren, überwachen und kontrollieren die Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
• Sie stellen eine effiziente Energiewirtschaft sicher und gewährleisten für unsere Gäste sowie Ihren Kolleg:innen eine sichere und unbedenkliche Arbeitsumgebung

• Sie sind ein Technik Crack und lieben es, mit Ihren Händen zu arbeiten? Dann sind Sie unser perfekt fit!
• Sie begeistern mit Ihrer hilfsbereiten und freundlichen Art und bringen dazu eine große Portion handwerkliches Geschick mit
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und finden immer die richtige Lösung
• Sie behalten stets einen kühlen Kopf, egal ob Wasserrohrbruch oder Stromausfall
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder sind Diplomingenieur:in, Meister:in oder Techniker:in und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung & Wartung sammeln

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
• Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

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