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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reservierungsteam und sorge für reibungslose Abläufe im Hotel.
- Arbeitgeber: Althoff Grandhotel Schloss Bensberg – ein Ort der Exzellenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Diese Vakanz wird zunächst im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach besetzt. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt in das Althoff Dom Hotel Köln zu wechseln, welches sich derzeit noch im Umbau befindet.
- Von Reservierungseingang bis „Buchung abgeschlossen“ – Sie sorgen für geschmeidige Abläufe und dass jeder Gast ein Zimmer bekommt.
- Unter Ihrer Regie sind die Gäste happy und die Hotelauslastung boomt.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen durch, sorgen für starke & stabile Raten und kümmern sich um Reklamationen.
- Als ultimativer Coach & Teamplayer entwickeln Sie Ihr Team stetig weiter und unterstützen, wo Hilfe benötigt wird.
- Eine faire Dienstplangestaltung, die Einhaltung des Budgets sowie die Optimierung unserer Standards und Prozesse liegen ebenso in Ihrer Verantwortung.
Beratung und Verkauf liegt Ihnen im Blut? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
- Sie haben das Talent, andere zu begeistern und mitzureißen.
- Sie verlieren nie Ihren kühlen Kopf, egal ob die Raten fallen, die Ohren klingeln oder das halbe Team fehlt.
- Sie haben ein Auge fürs Detail und finden für jedes Problem die richtige Lösung.
- Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Reservierung sowie als Teamleader sammeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
Teamleiter Reservierung (m/w/d/k.A.) - Althoff Grandhotel Schloss Bensberg Arbeitgeber: Althoff Dom Hotel Köln
Kontaktperson:
Althoff Dom Hotel Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Reservierung (m/w/d/k.A.) - Althoff Grandhotel Schloss Bensberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Reservierung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Althoff Hotels und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Reservierung (m/w/d/k.A.) - Althoff Grandhotel Schloss Bensberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und das Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Althoff arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Reservierung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Details zählen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein Auge fürs Detail ist nicht nur in der Hotellerie wichtig, sondern auch in deiner schriftlichen Bewerbung. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Dom Hotel Köln vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Althoff Hotels legen großen Wert auf individuelle Fähigkeiten und Kreativität. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Althoff Grandhotel Schloss Bensberg und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Reservierung und als Teamleiter zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen!
Betone deine Fähigkeiten als Coach und Teamplayer. Althoff sucht jemanden, der sein Team weiterentwickeln kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das passt perfekt zu Althoffs Werten.