Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für strahlende Sauberkeit im Althoff Grandhotel.
- Unternehmen: Erstklassiges Hotel mit wertschätzender Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, Jobticket, Gesundheitsmanagement und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein gesundes Essen im Team-Bistro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Housekeeping.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Mitglied unseres erstklassigen Teams im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg und erleben Sie gemeinsam mit uns spannende Herausforderungen und einzigartige Karrieremöglichkeiten. Sind Sie bereit Ihre Karriere voranzutreiben? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für Sie im Mittelpunkt und alles strahlt und glänzt unter Ihrer Regie.
Sie sind Spezialist:in auf Ihrem Gebiet und haben Freude daran, Ihr Wissen mit dem Team zu teilen und es kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als absoluter Koordinationsprofi haben Sie alle Housekeeping Abläufe im Blick und bringen proaktiv Ihre Ideen für Optimierungen mit ein.
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie mittendrin statt nur dabei.
Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des Budgets, sorgen für eine faire Dienstplangestaltung und dass die Lager niemals leerlaufen.
Sie haben ein Faible für Sauberkeit und Ordnung? Dann bringen Sie unser Haus auf Hochglanz!
Sie lieben es turbulent, wuseln gerne durch die Flure und sind Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand.
Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse anderer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus.
Volles Haus, keine sauberen Zimmer und leere Lager - doch Sie behalten stets einen kühlen Kopf und motivieren Ihr Team, das Unmögliche möglich zu machen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping sowie erste Erfahrungen als Teamleader.
Mitarbeiterbenefits:
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- JobRad-Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Zuschuss für den URBAN SPORTS CLUB - Bleiben Sie fit und aktiv.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.
Executive Housekeeper (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Althoff Grandhotel Schloß Bensberg
Das Althoff Grandhotel Schloss Bensberg bietet Ihnen als Executive Housekeeper (m/w/d/k.A.) eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt. Genießen Sie ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie Jobticket, Gesundheitsmanagement und Teamevents, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
Althoff Grandhotel Schloß Bensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Housekeeper (m/w/d/k.A.) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Althoff Grandhotel Schloß Bensberg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Housekeeper (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Althoff Grandhotel Schloß Bensberg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Althoff Grandhotel Schloß Bensberg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Althoff Grandhotel Schloß Bensberg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Althoff Grandhotel Schloß Bensberg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Grandhotel Schloß Bensberg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Althoff Grandhotel Schloß Bensberg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Althoff Grandhotel Schloß Bensberg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
