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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste auf ihrer kulinarischen Reise und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, umfassende Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem kreativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder erste Berufserfahrung im F&B.
- Andere Informationen: Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste nicht nur satt, sondern auch zufrieden sind.
- Von "Hallo" bis "Auf Wiedersehen" begleiten Sie unsere Gäste auf Ihrer kulinarischen Reise.
- Sie unterstützen bei der Führung einer Station und behalten immer unsere Standards im Hinterkopf.
- Ob Podcast, Blog oder Influencer - Sie bleiben immer Up to Date und teilen Ihre Learnings mit Ihren Kolleg:innen.
- Bei Ihnen sind nicht nur die Tische sauber, sondern auch das Mise en Place ist fertig.
- Bei uns müssen Sie nicht alles können, nur wollen. Denn wir begleiten Sie in Ihre neue Rolle!
- Sie brennen für gutes Essen und leckere Drinks und Ihre positive Ausstrahlung haut nicht nur unsere Gäste vom Hocker.
- Sie behalten immer einen kühlen Kopf, egal ob das Restaurant mal wieder rappelvoll ist, oder der Schraubverschlusswein korkt.
- Den Satz "Nicht meine Station" kennen Sie nicht, denn Sie sind Teamplayer mit Herz.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder erste Berufserfahrung im F&B.
Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung.
Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
Demi Chef de Rang / Service-Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Althoff Hotel Fürstenhof Celle
Kontaktperson:
Althoff Hotel Fürstenhof Celle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demi Chef de Rang / Service-Mitarbeiter (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit gutem Essen und Getränken. Deine Begeisterung wird nicht nur die Personalverantwortlichen beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Althoff Hotels und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennst, wie du zu ihrer Unternehmenskultur passt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Althoff Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demi Chef de Rang / Service-Mitarbeiter (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Althoff Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Rolle des Demi Chef de Rang wichtig sind, wie Teamarbeit und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Althoff Hotels arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für gutes Essen und deine positive Ausstrahlung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Hotel Fürstenhof Celle vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Individualität. Althoff legt Wert auf Authentizität, also sei ehrlich und offen über deine Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Gastronomie.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Althoff vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Althoff großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
