Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und analysiere Zahlen für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Organisationstalent und Erfahrung im Finanzmanagement.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit individuellen Ehrungen und einem tollen Corporate Benefits-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie vereinen die Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit! Sie begeistern mit Ihrer positiven Art und stecken Ihr Umfeld mit Ihrer Energie an. Sie können nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren. Sie behalten immer einen kühlen Kopf, egal ob der Jahresabschluss ansteht, die Prüfer im Haus sind oder die Konten von vorne bis hinten nicht stimmen. Sie sind ein absolutes Organisationstalent und haben immer im Blick, was gerade wo und von wem gebraucht wird. Sie halten die Fäden des kompletten Finanzbereiches in der Hand und sind professionelle:r Sparringpartner:in für unseren General Manager. Mit Adleraugen finden Sie jeden Zahlendreher und sorgen so für korrekte Zahlungsläufe, Monats- und Jahresabschlüsse sowie stimmige Budgets. Sie erstellen aussagekräftige Reports, Statistiken und Präsentationen und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie koordinieren das komplette Liquiditätsmanagement, entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung sowie zur Optimierung unserer Prozesse und Standards. Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets relevante Gesetzesänderungen im Blick. Als absoluter Teamplayer haben Sie Freude daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln und zu unterstützen.
Mitarbeiterbenefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
Director of Finance (m / w / d) Arbeitgeber: Althoff Hotels

Kontaktperson:
Althoff Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Finance (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Leidenschaft für Zahlen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten besitzt, sondern auch eine echte Begeisterung für Finanzanalysen und -strategien mitbringst.
✨Sei ein Teamplayer
Hebe in deinen Gesprächen hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut in unsere Unternehmenskultur passt.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzwelt und relevante Gesetzesänderungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und zu zeigen, dass du proaktiv bist und stets am Puls der Zeit bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Finance (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Zahlen und Menschen widerspiegelt. Betone deine Organisationstalente und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Finanzbereich klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Zahlen zu untermauern.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, andere zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Hotels vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da die Position des Directors of Finance stark zahlenorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Finanzkennzahlen, Bilanzen und Cashflow-Analysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Zahlen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamplayer und Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Verwaltung von Projekten zu sprechen. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen
Da du stets relevante Gesetzesänderungen im Blick haben musst, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzrecht informierst. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.