Director of Finance (m / w / d)

Ihre Aufgaben

Sie vereinen die Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit! Sie begeistern mit Ihrer positiven Art und stecken Ihr Umfeld mit Ihrer Energie an. Sie können nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren. Sie behalten immer einen kühlen Kopf, egal ob der Jahresabschluss ansteht, die Prüfer im Haus sind oder die Konten von vorne bis hinten nicht stimmen. Sie sind ein absolutes Organisationstalent und haben immer im Blick, was gerade wo und von wem gebraucht wird.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und / oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Accounting. Zusätzlich konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Finance sowie als Teamleader sammeln. Sie halten die Fäden des kompletten Finanzbereiches in der Hand und sind professionelle:r Sparringpartner:in für unseren General Manager.

Mit Adleraugen finden Sie jeden Zahlendreher und sorgen so für korrekte Zahlungsläufe, Monats- und Jahresabschlüsse sowie stimmige Budgets. Sie erstellen aussagekräftige Reports, Statistiken und Präsentationen und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie koordinieren das komplette Liquiditätsmanagement, entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung sowie zur Optimierung unserer Prozesse und Standards. Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets relevante Gesetzesänderungen im Blick. Als absoluter Teamplayer haben Sie Freude daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln und zu unterstützen.

Mitarbeiterbenefits

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
• Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.