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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste im Bergrestaurant und unterstütze das Team während der Wintersaison.
- Arbeitgeber: Große Hotelkette mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Karrierechancen im Hotel- und Gaststättengewerbe.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Gastronomie und arbeite in den Alpen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für Berufseinsteiger:innen, die neue Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine große Hotelkette sucht für das Bergrestaurant Alp Lavoz in Davos während der Wintersaison engagierte Servicemitarbeitende. Diese Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Gäste während ihres Aufenthalts zu betreuen.
Bewerber:innen sollten gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist mitbringen. Die Position ist ideal für Berufseinsteiger:innen, die ihre Karriere im Hotel- und Gaststättengewerbe beginnen möchten.
Winter F&B Assistant – Service & Team Support Arbeitgeber: Althoff Hotels
Kontaktperson:
Althoff Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Winter F&B Assistant – Service & Team Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Winter F&B Assistant interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Hotel- und Gaststättengewerbe starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Winter F&B Assistant – Service & Team Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen und Spaß daran haben, mit Gästen zu interagieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist Teamgeist super wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beigetragen hast, dass alles reibungslos läuft.
Gute Kommunikation ist der Schlüssel: In der Gastronomie ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du diese Fähigkeiten hast und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Hotels vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und das Bergrestaurant Alp Lavoz. Schau dir die Speisekarte an und überlege, welche Gerichte du empfehlen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machst. Stelle dir typische Fragen vor, die in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten laut. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Gedanken klar ausdrücken.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die gut ins Team passen und die Atmosphäre im Restaurant positiv beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.