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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative IT-Systeme für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Althoff ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Hochbau mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Teamkultur und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamwork. Vertrauen. Wertschätzung. Das zeigen wir nicht nur gegenüber unseren Kunden. Sondern auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in Meschede, Münster und Köln. Werde jetzt Teil unseres Teams und überzeuge dich selbst!
Teamleiter IT und Digitalisierung (m/w/d)
Schlüsselfertige Hochbauprojekte Industrie- und Verwaltungsbau
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Meschede
Vertragsform: Vollzeit
Freu Dich auf:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktiver und moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, Team-Events und Benefits
- Unbefristete Beschäftigung mit aussichtsreichen Perspektiven
Das erwartet dich:
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur, -Sicherheit und -Anwendungen
- Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
- Analyse von IT-Trends und Identifikation von Innovationsmöglichkeiten zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der IT-unterstützten Geschäftsziele
- Budgetplanung und -kontrolle der IT-Abteilung
- Projektmanagement für IT-Projekte sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
Wenn du eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und dein Wissen und deine Fähigkeiten aktiv einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Komm zu uns und werde Teil der Erfolgsgeschichte bei ALTHOFF – Wir freuen uns auf dich!
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Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien und Cyber-Security
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Interesse geweckt?
Wenn du eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und dein Wissen und deine Fähigkeiten aktiv einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Althoff Industrie- und Verwaltungsbau GmbH
Enster Str. 15
59872 Meschede
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT und Digitalisierung (m/ w/ d) Arbeitgeber: Althoff Industrie- und Verwaltungsbau GmbH
Kontaktperson:
Althoff Industrie- und Verwaltungsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT und Digitalisierung (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle IT-Trends und Innovationen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Geschäftsprozesse optimieren können. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Althoff zu erfahren. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Budgetplanung und -kontrolle vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT und Digitalisierung (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Althoff, wie Teamwork, Vertrauen und Wertschätzung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams anführen. Beschreibe, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast.
Betone deine IT-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien und Cyber-Security klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, um deine Expertise zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Systeme bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Industrie- und Verwaltungsbau GmbH vorbereitest
✨Teamkultur betonen
Da die Förderung einer positiven Teamkultur ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe technische Probleme gelöst oder IT-Trends identifiziert hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, gefordert ist, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Experten erklären.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Sprich darüber, wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest und wie dies zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
