Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels – ein Ort der Exzellenz und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, faire Bezahlung und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im F&B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für die Leitung und Führung des Restaurants in Abwesenheit des Restaurant Managers
- Optimale Betreuung und Beratung der Gäste
- Kenntnisse des aktuellen Getränke- und Speisenangebotes
- Aufnahme und umgehende Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen
- Kontrolle, Buchung und Abschluss der Gästeabrechnungen
- Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen, operativen Geschäft
- Dienstplangestaltung in Abwesenheit des Restaurant Managers
- Einbringen von verkaufsfördernden Vorschlägen
- Regelmäßige Durchführung von Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter
Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobene Hotellerie und Gastronomie
Einschlägige operative Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mit Schwerpunkt Gastronomie
Sehr gute F&B Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit F&B-Kassensystemen
Professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Kreativität
Gastgeber mit Herz und Verstand
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Faire Entlohnung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
- Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- JobRad-Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden- und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Gestellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
F&B Supervisor (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Althoff Seehotel Überfahrt
Kontaktperson:
Althoff Seehotel Überfahrt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Althoff herstellen können. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir den Weg zur Bewerbung erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Althoff Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen und ihre individuellen Fähigkeiten einbringen können. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Althoff arbeiten möchtest und was dich an der Position des F&B Supervisors reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Umgang mit F&B-Kassensystemen und deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, das Team zu unterstützen und die Gäste optimal zu betreuen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Seehotel Überfahrt vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Althoff Hotels und deren Werte. Verstehe, was sie unter exzellenter Gastfreundschaft verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine F&B-Kompetenz und dein professionelles Auftreten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf Gästewünsche und Reklamationen reagierst. Zeige, dass du ein Gastgeber mit Herz und Verstand bist.
✨Kreativität einbringen!
Überlege dir im Vorfeld einige verkaufsfördernde Vorschläge, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.