Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Althoff Hotels – ein Ort der Exzellenz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, faire Bezahlung und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im F&B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung und Führung des Restaurants in Abwesenheit des Restaurant Managers
- Optimale Betreuung und Beratung der Gäste
- Kenntnisse des aktuellen Getränke- und Speisenangebotes
- Aufnahme und umgehende Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen
- Kontrolle, Buchung und Abschluss der Gästeabrechnungen
- Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen, operativen Geschäft
- Dienstplangestaltung in Abwesenheit des Restaurant Managers
- Einbringen von verkaufsfördernden Vorschlägen
- Regelmäßige Durchführung von Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie
- Einschlägige operative Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mit Schwerpunkt Gastronomie
- Sehr gute F&B Kompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit F&B-Kassensystemen
- Professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Kreativität
- Gastgeber mit Herz und Verstand
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Faire Entlohnung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
- Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- JobRad-Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden- und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Gestellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
F&B Supervisor (m/w/d/k.A.)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Althoff Seehotel Überfahrt
Althoff Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen fördert. Die Kombination aus internationalem Renommee und der Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens schafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein.
Kontaktdaten:
Althoff Seehotel Überfahrt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (m/w/d/k.A.)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, schau dir die Althoff Hotels genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Althoff in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gäste optimal betreut hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil des Althoff-Teams zu werden, klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m/w/d/k.A.)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Seehotel Überfahrt vorbereitet
✨Informiere dich über Althoff
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Althoff Hotels zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Standorte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als F&B Supervisor unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Gäste erfolgreich betreut hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Gastronomie ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du ein echter Gastgeber mit Herz und Verstand bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Althoff legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was sehr geschätzt wird.
