Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kulinarische Highlights und führe ein starkes Team in unserer Gourmetküche.
- Unternehmen: Althoff Hotels – ein Ort für Kreativität und individuelle Entfaltung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: VollzeitAufgaben:
- Mit Ihrem kreativen Kopf sorgen Sie nicht nur für volle Bäuche, sondern auch glückliche Gesichter.
- Bei Ihnen sieht nicht nur jeder Teller gut aus, er schmeckt auch grandios.
- Auf Ihrem Posten sorgen Sie für reibungslose Abläufe, eine saubere Küche und ein starkes Team, welches sich jederzeit füreinander einsetzt.
- Als Branchenprofi und Küchenheld begleiten Sie Ihr Team in die kulinarische Welt der Althoff Hotels und teilen Ihr Wissen und Ihre Expertise.
- Food-Waste ist für Sie ein absolutes No-Go, daher stellen Sie stets einen optimalen Wareneinsatz und -lagerung sicher.
- Sie haben eine Leidenschaft für gute Produkte und handwerkliches Geschick bei der Verarbeitung?
- Sie lieben es, sich kreativ auszutoben und neue kulinarische Highlights an den Gast zu bringen.
- Trotz vollem Restaurant und ratterndem Bondrucker lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und stehen als Teamplayer gemeinsam an der Front.
- Sie übernehmen Verantwortung mit Selbstverständnis, behalten auch in intensiven Servicezeiten den Überblick und führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie. Zusätzlich bringen Sie erste Erfahrung als Teamleader mit.
- Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis.
- Wellhub-Zugang – vergünstigte Nutzung vielfältiger Fitness- und Wellnessangebote, online und vor Ort.
- JobRad-Angebot.
- Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Attraktive Mitarbeitenden- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
Sous Chef (m/w/d/k.A.) für unser Gourmetrestaurant- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Althoff Seehotel Überfahrt
Althoff Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen fördert. Die Kombination aus internationalem Renommee und der Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens schafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitszeitmodellen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Althoff Seehotel Überfahrt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sous Chef (m/w/d/k.A.) für unser Gourmetrestaurant- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous Chef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Althoff in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Althoff Hotels und deren kulinarische Philosophie. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Küche unter Beweis stellen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine Leidenschaft für gutes Essen zu zeigen! Bring vielleicht ein paar eigene Rezeptideen mit, die du gerne ausprobieren würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sous Chef (m/w/d/k.A.) für unser Gourmetrestaurant- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich als Sous Chef einzigartig macht und wie du mit deinem kreativen Kopf das Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und als Teamleader – das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Seehotel Überfahrt vorbereitet
✨Kenne die Speisekarte in- und auswendig
Mach dich mit den Gerichten und Zutaten des Restaurants vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Speisen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man sie verbessern oder variieren kann.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Althoff legt großen Wert auf ein starkes Team, also erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Gastronomie begeistert. Deine Leidenschaft wird in einem kreativen Umfeld wie Althoff geschätzt und kann den Unterschied machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.