Sales Development Representative (m/w/d)

Unser Mandant ist die deutsche Niederlassung eines französischen Familienunternehmens mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, die über 700 Mitarbeiter in ganz Europa beschäftigt und über ihr ausgedehntes Händlernetz in mehr als 70 Länder exportiert. Die Firma ist eines der 5 führenden Unternehmen in Europa, das sich auf Zeitmanagement- und Sicherheitslösungen für Unternehmen in Deutschland spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in Dortmund, Nordrhein-Westfalen einen

Sales Development Representative (m/w/d)

In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und den Software Consultants sind Sie verantwortlich für:

• Geschäftsentwicklung Ihrer Vertriebszone durch die Akquise neuer Kunden und die Betreuung von Bestandskunden,
• Sie analysieren im Erstgespräch die Bedürfnisse des Kunden und erstellen mit Hilfe einer Demoversion auf den Kunden zugeschnittene Präsentationen unserer Software und präsentieren diese eigenständig und überzeugend,
• Sie erstellen ein auf den Kunden zugeschnittenes Angebot,
• Regelmäßige Updates zu der aktuellen Geschäftsentwicklung ihrer Vertriebszone.

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen IT-Produkten im B2B Umfeld, idealerweise im Bereich Personalwesen, Personalverwaltung (Zeiterfassungssysteme), Gehaltsabrechnung und/oder Zutrittskontrolllösungen,
• Initiative zu zeigen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln,
• Sie fühlen sich in direktem Kundenkontakt wohl, und haben Spaß daran, Ihr Wissen zu vermitteln,
• Sie bringen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Geschäftsprozesse mit und kennen bestenfalls rechtliche Vorgaben und Besonderheiten im HR-Umfeld. Außerdem halten Sie gut und gerne Präsentationen und können zielorientiert Verkaufsgespräche führen,
• Es macht Ihnen Spaß, Kundenanforderungen in kreative technische Lösungen umzusetzen,
• Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch,
• Sie arbeiten sehr zuverlässig, sind agil und kundenorientiert.

• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags,
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit gruppenweitem Erfahrungsaustausch,
• Ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
• Teil von einem internationalen Unternehmen mit der Unterstützung unseres globalen Netzwerks,
• Ein innovatives und dynamisches Team,
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice,
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit,
• Attraktive Vergütung, Firmenhandy, -Laptop, Dienstwagen,
• Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote.