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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Content-Marketing-Strategien um.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Low-Code BPM-Lösungen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie für die DACH-Region und arbeite in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Content-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Dresscode und zentrale Lage in Deutschland!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant, mit Sitz in Fulda, ist ein führender Anbieter von Low-Code Business Process Management-Lösungen. Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, Workflows zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie sind bestrebt, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten.
Im Rahmen der internationalen Entwicklungsstrategie möchte das Unternehmen sein Team verstärken und sucht ab sofort eine/n (Junior) Content Marketing Specialist DACH (M/W/D).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Umsetzung hochwertiger und ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle (z. B. Blogartikel, Social Media, E-Mail-Kampagnen).
- Durchführung von Keyword-Recherchen und Optimierung von Inhalten für SEO.
- Verwaltung der Social-Media-Präsenz und Interaktion mit der Community.
- Analyse der Content-Performance und datenbasierte Anpassungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement), um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfahrung im Content-Marketing und/oder Performance Marketing, vorzugsweise in der B2B- oder SaaS-/Low-Code-Branche.
- Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und Best Practices.
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analyseplattformen.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
Worauf Sie Sich Freuen Dürfen
- Hoher Einfluss auf unsere lokale Strategie für die DACH-Region.
- Große Entscheidungsfreiheit, um kreative Marketingstrategien zu gestalten.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während das DACH-Team weiterwächst.
- Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Respekt, Offenheit und Teamarbeit basiert.
- Zusammenarbeit mit Experten auf ihrem Gebiet.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern.
- Flexibles Arbeiten: Vor Ort oder hybrid möglich.
- Kein Dresscode.
- Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland!
Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihrer Verfügbarkeit.
(Junior) Content Marketing Specialist (M/W/D) Arbeitgeber: Altios International
Kontaktperson:
Altios International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Marketing Specialist (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Content-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf B2B-Content-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Content-Marketing. Zeige dabei besonders Projekte, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Blogartikeln, Social Media Inhalten und SEO-Optimierung demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Content-Marketing und SEO. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und dein Wissen zu vertiefen, was dir in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Marketing-Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Überlege dir, wie du die Ergebnisse dieser Kampagnen gemessen hast und welche Strategien du angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Marketing Specialist (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmt.
Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf: Betone relevante Erfahrungen im Content-Marketing und in der B2B- oder SaaS-Branche. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ansprechend ist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und deine Kenntnisse im Bereich SEO und Social Media Management hervorzuheben. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altios International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, wie deine Content-Marketing-Strategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Marketing-Kampagnen parat, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Branche.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über SEO-Prinzipien und Best Practices zu sprechen. Erkläre, wie du Keyword-Recherchen durchführst und Inhalte optimierst, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen.
