Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründerteam und gestalte spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Startup im Herzen von Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und eine steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für deine Ideen ab Tag 1.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensstrategien und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder ähnlichem und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert – von Strategie bis Kundenprojekten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Founders Associate (f/m/x) arbeitest du direkt mit unserem Gründerteam zusammen und erhältst nicht nur Einblicke in die Unternehmensstrategie, sondern auch in die konkrete Arbeit mit unseren Kunden. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei der Steuerung von Marketing- und Wachstumsinitiativen und legst so den Grundstein für deine weitere Entwicklung – z. B. in Projektleitung für Wachstumsprojekte.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – strategische Initiativen, interne Projekte und Kundenthemen gemeinsam gestalten
- Projektarbeit mit Kunden – du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Wachstumsprojekten
- Account Management light – du hilfst, Kundenbeziehungen zu pflegen, Reportings aufzubereiten und Maßnahmen zu koordinieren
- Strategie & Organisation – du entwickelst interne Prozesse weiter, baust Strukturen auf und sorgst für mehr Effizienz
- Finance & Operations – du erstellst Businesspläne, Finanzmodelle und Reportings und optimierst unsere Finance-Prozesse
- Business Development – du wirkst bei der Entwicklung neuer Serviceangebote mit und hilfst, neue Märkte zu erschließen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, VWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach
- Erste Berufserfahrung (0–2 Jahre) in einem dynamischen Umfeld (z. B. Beratung, Marketing, Start-up, VC)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an direkter Kundenarbeit
- Analytisch stark, detailorientiert und gleichzeitig pragmatisch
- Hands-on-Mentalität und Lust, operative Verantwortung zu übernehmen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Benefits
- Kundennahe Rolle – direkter Einblick in die Steuerung von Projekten und Kundenarbeit
- Entwicklungsperspektive – Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Account Management oder Projektleitung
- Steile Lernkurve – durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen ab Tag 1
- Startup-Mentalität – ambitioniert, wertschätzend, dynamisch
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin
Founders Associate Arbeitgeber: altitude
Altitude ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Wachstumsstrategien zu arbeiten. In einem interdisziplinären Expertenteam profitierst du von modernster Ausstattung, einer offenen Teamkultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während du mit innovativen AI-Tools arbeitest, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem Fokus auf Zusammenarbeit und Teamevents wird dein Arbeitsumfeld nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Strategien. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei altitude vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von StudySmarter und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du diese Einstellung in die Rolle als Founders Associate einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur bei StudySmarter zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir eine gute Passung wichtig ist.
