Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Altitude, dein digitaler Growth Partner mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, modernes Equipment, 28 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstumsstrategien und arbeite mit innovativen Technologien und einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in mehreren Online-Marketing-Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig. Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
Aufgaben
- Performance-Strategie & Wachstum: Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden. Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic. Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen. Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an. Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
- Kampagnensteuerung & Marketing Operations: Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen. Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick. Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings. Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.
- Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit: In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend. Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können. Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung. Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.
Qualifikation
- Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
- Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
- Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
- Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
- Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
- Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
- Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
- Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
- Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
- Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
- Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden.
- Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
- Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
- AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.
Performance Marketing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: altitude
Altitude ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Wachstumsstrategien zu arbeiten. In einem interdisziplinären Expertenteam profitierst du von modernster Ausstattung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur, die den Austausch und das Feiern von Erfolgen fördert. Mit 28 Urlaubstagen im Jahr und der Nutzung innovativer AI-Tools gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft des Performance Marketings.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du verfolgst, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und direkt an das richtige Team gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei altitude vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast, um Budgets zu steuern und KPIs zu optimieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Neugier für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf moderne AI-Tools legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Tools wie ChatGPT oder Claude in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Kunden und verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, als Sparringspartner für Kunden zu agieren und ihre Anforderungen klar zu verstehen.
