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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und meistere komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur, die digitale Wachstumsstrategien für unsere Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, modernes Equipment und flexible Mobilitätsoptionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digital-/Kreativagenturen oder E-Commerce.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Teamarbeit und Eigenverantwortung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Verantwortungsbereich : Als Project Manager verantwortest du unsere Kundenprojekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Dabei liegt dein Fokus nicht nur auf dem Inhalt und Management des Projekts, sondern auch auf der Beratung unserer Kunden, um ihre Wachstumsziele zu erreichen.
- Funktion : Deine Aufgabe ist es, Projekte konzeptionell zu strukturieren, interne Maßnahmen zu koordinieren und sie mit den Kundeninteressen zu vereinen. Du genießt es, Teams zu bilden, komplexe Herausforderungen (z.B. Stagnation des Wachstums) zu meistern und sichtbare Erfolge zu erzielen.
- Rollenverständnis : In dieser Position agierst du an der Schnittstelle zwischen Beratung, Koordination und Umsetzung. Deine Professionalität und dein Einfühlungsvermögen machen dich zum verlässlichen Partner für interne und externe Stakeholder.
Aufgaben
// Projektmanagement:
- Du steuerst digitale Wachstumsprojekte operativ, indem du sie von Anfang bis Ende leitest und überwachst.
- Dabei behältst du stets das große Ganze im Auge und bist gleichzeitig in der Lage, die Geschäftsziele der Kunden in klare To-Dos herunterzubrechen und ins Team zu briefen.
- Durch aussagekräftige Reportings behältst du immer den Überblick über den Status deiner Projekte.
- Dabei setzt du klare Prioritäten, identifizierst und löst Herausforderungen proaktiv und meisterst kritische Situationen mit gezielten Maßnahmen.
// Stakeholdermanagement:
- Du bist erster Ansprechpartner für deine Kunden. Du stimmst dich in regelmäßigen Jour Fixes mit ihnen ab und kommunizierst effektiv mit allen internen und externen Stakeholdern – im täglichen (schriftlichen) Kontakt sowie im langfristigen Aufbau der Kundenbeziehungen.
// Strategie:
- Gemeinsam mit dem Team definierst du die jeweils passende Wachstumsstrategie für deine Kunden, setzt sie um und passt sie regelmäßig für maximale Effektivität und Effizienz an.
// Kollaboration:
- Du arbeitest eng mit anderen Departments wie Performance Marketing, Design und Content Creation zusammen und unterstützt bei Bedarf Projekte auch operativ (z.B. Recherche, UX Input, Kampagnenkonzepte, Performance Kontrolle).
Qualifikation
- Du hast 2-3 (als Senior 4-5) Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digital-/Kreativagentur oder im E-Commerce-Umfeld.
- Du besitzt ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du besitzt ein gutes bis sehr gutes Verständnis für wichtigsten Paid Marketingkanäle (Paid Social, Paid Search, (Programmatic) Display, Influencer Marketing) und deren Möglichkeiten und Anforderungen.
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit Tracking, Reporting, UX, Conversion Rate Optimierung sowie Growth Strategien sammeln können.
- Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Deine Projekte managst du proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch in Teams schnell ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
Benefits
- Equipment: Technisch aktuellstes Work Equipment ist selbstverständlich.
- Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo? Du entscheidest!
- Urlaubstage: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder mal eine Pause. Deshalb rasten wir an 28 Urlaubstagen im Jahr.
- Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung von Tag 1 beschleunigt deine Lernkurve und garantiert große Handlungsfreiheit, gleichzeitig profitierst du vom enormen Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Expertenteams aus den Bereichen Performance, Creative, Tech und Strategie.
- Teamevents: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Project Manager (f, m, x) Arbeitgeber: altitude
Kontaktperson:
altitude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager (f, m, x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholdermanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und E-Commerce. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für Paid Marketingkanäle hast und wie diese zur Erreichung von Wachstumszielen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager (f, m, x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfolge klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Bereich digitales Wachstum und Teamführung zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei altitude vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Digital- und Kreativbranche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich von der Konzeption bis zum Abschluss führst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden agierst, solltest du Beispiele für effektive Kommunikation und den Aufbau von Kundenbeziehungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen mit Stakeholdern gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tracking, Reporting und Conversion Rate Optimierung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und Wachstumsstrategien anpasst, um maximale Effizienz zu erreichen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen. Betone, wie du in Teams arbeitest und welche Rolle du dabei spielst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
