Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Seeimportprozess und kümmere dich um deine eigenen Kunden.
- Unternehmen: Etablierter internationaler Spediteur mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 70.000 €, echte Verantwortung und Autonomie.
- Weitere Informationen: Schneller Rekrutierungsprozess für die richtige Person.
- Warum dieser Job: Übernimm die volle Kontrolle über deine Sendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Starke Erfahrung im Seeimport und gute Kenntnisse der Zollprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Gehalt: Bis zu 70.000 € pro Jahr
Die Gelegenheit
Wir arbeiten mit einem etablierten und wachsenden internationalen Spediteur in Hamburg zusammen, der sein Team im Bereich Seefracht mit einem erfahrenen Seefracht (Senior) Operations Specialist – Import verstärken möchte. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Spedition, der echte Verantwortung für seine Sendungen und Kunden übernehmen möchte.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Verwaltung des gesamten Seefracht-Importprozesses, einschließlich:
- Bearbeitung von Seefracht-Importsendungen von A–Z
- Verwaltung Ihres eigenen Kundenportfolios
- Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Versands
- Koordination der Zollabfertigung und relevanter Zollunterlagen
- Vorbereitung von Angeboten, Berechnungen und Kundenpreisen
- Einkauf, Verhandlung und Vergleich von Frachtraten
- Kommunikation mit Reedereien, Frachtführern und Überseeagenten
- Vorbereitung und Prüfung von Versanddokumenten
- Organisation des Nachtransports und der endgültigen Lieferung
- Abschluss der Rechnungsstellung und Prüfung der Rentabilität der Sendungen
- Überwachung der Sendungen und proaktive Aktualisierung der Kunden
- Identifizierung und Lösung von betrieblichen Problemen
- Vollständige Verantwortung für jede Sendung bis zum Abschluss
Erfahrung im Seefracht-Export wäre vorteilhaft, ist aber nicht zwingend erforderlich. Die Priorität liegt darin, jemanden mit fundiertem Importwissen zu finden, der den gesamten Prozess sicher verwalten kann.
Was wir suchen
- Starke Erfahrung im Bereich Seefracht-Import
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Sendungen von A–Z
- Gute Kenntnisse der Zollprozesse und -dokumentation
- Erfahrung in der Vorbereitung von Angeboten und Frachtdurchführungen
- Sicherheit im direkten Umgang mit Kunden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Reedereien, Frachtführern und Überseeagenten
- Ein starkes Verständnis der kommerziellen und operativen Seite der Spedition
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Seefracht-Export wäre von Vorteil, ist aber nicht erforderlich
Die Persönlichkeit
Für diese Position sind Persönlichkeit und Mentalität ebenso wichtig wie technische Erfahrung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt. Wenn ein Problem auftritt, sollte die Mentalität nicht sein: „Das ist nicht meine Verantwortung.“ Stattdessen suchen wir jemanden, der denkt: „Das ist mein Kunde und meine Sendung. Ich kümmere mich darum.“
- Selbstbewusst und entscheidungsfreudig
- Offen und kommunikativ
- Proaktiv und lösungsorientiert
- Kommerziell bewusst
- Bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Stark in der direkten Kommunikation mit Kunden
- Handlungsorientiert in Ihrem Ansatz
Dies ist keine Position für jemanden, der sich von der operativen Tätigkeit in eine Managementposition zurückziehen möchte. Sie können auf Senior-Ebene arbeiten, sollten jedoch weiterhin Freude daran haben, am täglichen Speditionsprozess beteiligt zu sein und Verantwortung für Ihre eigenen Sendungen zu übernehmen.
Was wird geboten
- Gehalt von bis zu 70.000 €
- Verantwortung auf Senior-Ebene im Bereich Seefracht-Import
- Eigenverantwortung für Ihre eigenen Kunden und Sendungen
- Eine praktische Rolle mit echter Autonomie
- Die Möglichkeit, Teil eines etablierten internationalen Speditionsumfelds zu werden
- Ein Unternehmen, das Persönlichkeit, Initiative und Verantwortung neben technischer Erfahrung schätzt
- Ein schneller und unkomplizierter Rekrutierungsprozess für den richtigen Kandidaten
Wenn Sie ein erfahrener Seefracht-Import-Fachmann in Hamburg sind, der es genießt, den gesamten Speditionsprozess zu verwalten und echte Verantwortung für Ihre Kunden und Sendungen zu übernehmen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Senior Sea Import Operations Specialis in Hamburg Arbeitgeber: Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment
Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für erfahrene Fachkräfte im Bereich Seefracht-Import. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des persönlichen Engagements, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre eigenen Kunden zu betreuen und den gesamten Prozess von A bis Z zu managen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und echten Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sea Import Operations Specialis in Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sea Import Operations Specialis in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment beitragen kannst.
