Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Seefracht und unterstütze den täglichen Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes, mittelständisches deutsches Speditionsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 75.000 € plus Bonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Langfristige Wachstumschancen in einem sich entwickelnden internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seefracht in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Seefracht, Führungskompetenz und kommerzielles Bewusstsein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Altius Talent unterstützt einen wachsenden mittelständischen deutschen Spediteur bei der Suche nach einem Head of Sea Freight, um die Hamburger Niederlassung zu leiten. Diese Position ist keine traditionelle Managementrolle, die sich ausschließlich auf Berichtslinien und KPIs konzentriert. Unser Kunde sucht einen praktischen Sea Freight-Experten mit starkem operativem Wissen, Führungskompetenz und kommerzieller Sensibilität, jemand, der die Realität der Seefrachtoperationen versteht und bereit ist, aktiv zu führen.
Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer starken Wachstums- und Transformationsphase, einschließlich der Implementierung eines neuen TMS-Systems, das eine größere operative Sichtbarkeit, Skalierbarkeit und Effizienz im gesamten Unternehmen schafft. Die Umgebung ist schnelllebig, unternehmerisch und international ausgerichtet, mit Einblicken in traditionelle Seefracht, Regierungs- und Verteidigungslogistik, Projektladung und komplexe internationale Lieferketten.
Verantwortlichkeiten:- Leitung der Seefrachtabteilung innerhalb des Hamburger Büros
- Unterstützung der täglichen Seefrachtoperationen, insbesondere Seefrachtimporte
- Überwachung und Unterstützung eines Teams von 5 FTEs
- Weiterentwicklung operativer Strukturen, Prozesse und Effizienzen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management zur Wachstumsstrategie der Abteilung
- Identifizierung kommerzieller Chancen, Entwicklung von Handelsrouten und Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Sicherstellung der operativen Stabilität in einem dynamischen internationalen Logistikumfeld
- Mentoring und Entwicklung des operativen Teams
- Starker operativer Hintergrund in der Seefracht innerhalb der Spedition
- Praktische Erfahrung im Bereich Seefrachtimporte ist unerlässlich
- Kenntnisse im Zollabfertigungsprozess erforderlich
- Frühere Führungs- oder Teammanagementerfahrung
- Kommerzielle Sensibilität und nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
- Unternehmerische Denkweise mit pragmatischem Ansatz
- Fähigkeit, operativ zu arbeiten und gleichzeitig ein Team zu führen
- Erfahrung in mittelständischen Spediteuren oder unternehmerischen Umfeldern bevorzugt
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Grundgehalt ab €75,000+
- Höheres Gehalt je nach Erfahrung und Beitrag zum Unternehmen
- Leistungsabhängige Bonusstruktur
- Firmenfahrzeug
- Langfristige Wachstumschance innerhalb eines sich entwickelnden internationalen Spediteurs
Wenn Sie die Gelegenheit vertraulich besprechen möchten und über die relevanten Erfahrungen verfügen, kontaktieren Sie bitte Jamie Watts oder bewerben Sie sich.
Management : Director (m/w/d) Arbeitgeber: Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde in Hamburg eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Wachstum und Transformation auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, leistungsabhängigen Boni und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Führungskräfte aktiv in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren.
Kontaktdaten:
Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management : Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Seefracht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass deine Begeisterung für Seefracht und Logistik durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management : Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Seefracht und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altius Talent | Freight Forwarding Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Seefracht vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, sich in einem schnelllebigen Umfeld zu behaupten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder operative Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und wie du in der Vergangenheit zur Stabilität und Effizienz in einem dynamischen Umfeld beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Stelle Fragen zur Wachstumsstrategie und den zukünftigen Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
