Eine zeitgemäße und außergewöhnliche Rundum-Versorgung ermöglicht den mehr als 500 Bewohnerinnen und Bewohnern der Appartements und 114 Bewohnerinnen und Bewohnern im stationären Bereich ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit End-to-End Recruiting eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen Aus- und Weiterbildung: Unterstützung im administrativen Bereich, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events Beratung der Fachbereiche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting- und Auswahlprozessen Einschätzung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung Recruiting-Marketing & Candidate Experience Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle Unterstützung des Employer Brandings und Recruiting-Marketing Recruiting-Prozesse & Kennzahlen Weiterentwicklung und Standardisierung der Recruiting-Prozesse Monitoring relevanter Recruiting-KPIs, insbesondere Time-to-Hire, Time-to-Fill und Recruiting-Quellen Aufbau eines transparenten Recruiting-Reportings Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen und Recruiting-Dienstleistern bei Bedarf mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition sicherer Umgang mit Recruiting-Tools Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Jahresprämie betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, Job Rad, Fitnessangebote etc. betriebliche arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung (zu 100 % durch das Altkönig-Stift finanziert – diese beinhaltet umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld ein hervorragendes Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Altkönig-Stift eG – Personalabteilung – Claudia Heinrich Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Recruiter | Talent Acquisition Specialist (M/W/D) | Unbefristet in Kronberg im Taunus Arbeitgeber: Altkönig-Stift eG
Das Altkönig-Stift eG bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung mit einer attraktiven Vergütungsstruktur und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten, das Wert auf ein hilfsbereites Miteinander legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
