Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Behandlung von Kindern und Jugendlichen in der Psychiatrie.
- Unternehmen: Modernes Fachklinikum mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Betreuung durch erfahrene Fachärzte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Medizinisches Studium und Interesse an Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Salus gGmbH
Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie Dessau
Referenznummer: 11_2025_356
Ab sofort I unbefristet
Im Fachklinikum Bernburg, in der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie Dessau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
(Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)
Das Fachklinikum Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie.
Wir behandeln an drei Standorten (Bernburg, Dessau, Wittenberg) Kinder und Jugendliche zwischen 3 und 18 Jahren im gesamten störungsspezifischen Spektrum unseres Fachbereiches. Neben der Krisenintervention fühlen wir uns für die gesamte sowohl psychiatrische als auch psychotherapeutische leitlinienkonforme und multimodale Behandlung unserer jungen Patienten verantwortlich.
Hierbei leben wir ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams mit flachen Hierarchien und gewährleisten eine engmaschige Betreuung und Unterstützung durch unsere Fachärzt*innen.
- Das macht uns aus
- Dann passen wir zusammen
Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie u[...] Arbeitgeber: Altmark Klinikum
Das Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um das Wohl älterer Menschen kümmern. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem schaffen wir eine angenehme und respektvolle Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohner zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie u[...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsmethoden. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie u[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie oder Psychotherapie. Zeig uns, wie du mit jungen Patienten umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altmark Klinikum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Salus gGmbH und ihre Tageskliniken verschaffen. Informiere dich über deren Behandlungsmethoden und das Team, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu psychischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen sowie zu therapeutischen Ansätzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit unterschiedlichen Fachrichtungen kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das kollegiale Miteinander zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
