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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Salus gGmbH unterstützt Menschen in besonderen Lebenssituationen an 17 Standorten in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Masernschutzimpfung ist verpflichtend; Bewerbungen bis zum 05. Juni 2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich der Eingliederungshilfe wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren. Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
Das Wohnheim „St. Georgii II“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit 48 Plätzen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung des Wohnbereichs
- Koordination und Organisation der Betreuung und Unterstützung der Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbar
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. Juni 2025!
Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Altmark Klinikum
Kontaktperson:
Altmark Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Salus gGmbH und ihre Einrichtungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit vor. Da die Position des Wohnbereichsleiters viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Herausforderungen, die mit der Leitung eines Wohnbereichs verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Wohnbereichsleiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05. Juni 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altmark Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Eingliederungshilfe und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -koordination demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Betreuung und Unterstützung der Bewohner zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
