Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Prozesse für die aktive Leistung.
- Unternehmen: Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel – moderne Dienstleistungsbehörde für Arbeitssuchende.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungs- oder Sozialwissenschaftsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist als Eigenbetrieb des Altmarkkreises Salzwedel für die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II zuständig.
Anspruchsberechtigten wird durch Integration in den Arbeitsmarkt und Leistungsgewährung geholfen, ihren Lebensunterhalt eigenständig zu sichern.
Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.
Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle „Abteilungsleitung aktive Leistung“ in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben umfassen
- Leitung der Abteilung „aktive Leistung“
- Führung und Steuerung von Mitarbeitenden eines Teams, bestehend aus Fallmanagement, Arbeitsvermittlung und Eingangszone
- fachliche Anleitung des zugewiesenen Personals (Dienst- und Fachaufsicht)
- Bearbeitung von Sachverhalten besonders komplexer Art
- schwieriger Kundenanliegen
- Mitwirkung in Widerspruchs- und Klageverfahren
- Mitwirkung bei Kundenreaktionen und Dienstaufsichtsbeschwerden
- Prozesssteuerung und Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Erreichung von geschäftspolitischen Zielvorgaben sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards des Jobcenters
- Koordinierung von team- und/oder bereichsübergreifenden Prozessabläufen
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihre Voraussetzungen sind
- ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul- oder Bachelorabschluss) im verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- den Abschluss des 2. Beschäftigtenlehrgangs (Verwaltungsfachwirt)
- eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des DQR/ Niveau 6 mit mehrjähriger Berufserfahrung im obengenannten Aufgabenbereich
- Tätigkeiten mit einschlägiger Berufserfahrung
Außerdem sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Personalführung und-entwicklung
- Kenntnisse im Rechtsgebiet des Sozialgesetzbuches II und des Sozialgesetzbuches III
- Kenntnisse der Struktur und der Aufgaben eines Jobcenters, sowie dessen Geschäftspolitik
Unsere Stellenanforderungen
- eigenständiges, konzeptionelles Arbeiten.
- selbständige und systematische Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe für die Umsetzung rechtlicher Bestimmungen
- vernetztes, interdisziplinäres Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderationskompetenz
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- umfassende PC Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst, Teilzeit ist ggf. möglich
- Eingruppierung entsprechend TVöD-VKA, Entgeltgruppe 11
- flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- betriebliche Altersversorgung über den kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel / Dienstort: Geschäftsstelle Salzwedel
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.
Hinweis in eigener Sache: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
#J-18808-Ljbffr
\"Abteilungsleitung aktive Leistung\" Arbeitgeber: Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt
Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Abteilungsleitung aktive Leistung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Integration von Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Jobcenter die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in der Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so \"Abteilungsleitung aktive Leistung\" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt
Wenn du auf der Website von Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um \"Abteilungsleitung aktive Leistung\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
