Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Chancengleichheit und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist eine moderne Dienstleistungsbehörde für Bürgergeldempfänger.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gleichstellung am Arbeitsmarkt und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel betreut als Eigenbetrieb des Altmarkkreises Salzwedel Bürgergeldempfänger durch Integration in den Arbeitsmarkt und Leistungsgewährung nach dem SGB II. Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.
Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als
„Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt“ (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind:
- Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung und der Fach- und Führungskräfte in Fragen der Gleichstellung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen und erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sowie deren in der Bedarfsgemeinschaft lebenden Angehörigen in Fragen des Aufgabenbereiches der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
- aufgabenbezogene Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Kontrolle der Umsetzung des örtlichen Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramms
- Netzwerkarbeit
- Vertretung des Jobcenters zu Themen des Aufgabenbereiches der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in entsprechenden Gremien
- Organisation der Zusammenarbeit mit regionalen Stellen im Bereich Chancengleichheit, Frauenförderung, Vereinbarkeit Familie und Beruf
darüber hinaus sind der Stelle weitere Aufgaben zugeordnet
- Presse und Öffentlichkeitsarbeit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten
Ihre Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im verwaltungs-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder der Abschluss des 2. Beschäftigtenlehrgangs (Verwaltungsfachwirt*in)
oder eine vergleichbare Qualifikation und für das Aufgabengebiet geeignete mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich
außerdem sind wünschenswert:
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen, wie Bundesgleichstellungsgesetz, Frauenfördergesetz u. ä.des Landes Sachsen Anhalt
- Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II, SGB III und des SGB IX
- Kenntnisse der Abläufe eines Jobcenters
- Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken
- Kenntnisse des Gender Mainstreaming und des Diversity Managements
ferner bringen Sie mit:
- sicheren Umgang mit PC und Standardsoftware (MS-Office)
- Führerschein Klasse B
Unsere Stellenanforderungen:
- eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ein sicheres Auftreten, eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Bürgergeldempfängern
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- Fähigkeit zur zielorientierten Problem- und Konfliktlösung sowie interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst, Teilzeit ggf. möglich
- Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 10
- flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir ihr Interesse bestmöglich wahren können.
Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Haben Sie weitere Fragen:
Für fachliche Auskünfte und personalrechtliche Angelegenheiten steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Speckhahn, Tel.: 03909/4816-4030 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025 an folgende Adresse:
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im PDF-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten bzw. unvollständige oder nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können in das Auswahlverfahren nicht einbezogen werden.
Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.
Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
#J-18808-Ljbffr
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Arbeitgeber: Altmarkkreis Salzwedel
Kontaktperson:
Altmarkkreis Salzwedel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Programme kennst, wie das Bundesgleichstellungsgesetz oder das Frauenfördergesetz.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich und Jobcentern. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Abläufe eines Jobcenters zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz und zur Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie oft mit Terminen und Veranstaltungen verbunden ist, die nicht immer in den üblichen Arbeitsrahmen fallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Gleichstellung und soziale Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Unterlagen im PDF-Format vorliegen und die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altmarkkreis Salzwedel vorbereitest
✨Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen
Da die Stelle Kenntnisse über das Bundesgleichstellungsgesetz und andere relevante Gesetze erfordert, solltest du dich im Vorfeld gut informieren. Zeige im Interview, dass du mit diesen Themen vertraut bist und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Gleichstellungsfragen oder der Integration von Arbeitsuchenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine gute mündliche und schriftliche Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Demonstriere Empathie und Einfühlungsvermögen
Da du mit Bürgergeldempfängern arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
