Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei Pflegeleistungen sowie Bearbeitung von Anträgen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kreisverwaltung mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit guten Aufstiegschancen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein moderner, familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber, welcher sich durch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgabenbereichen auszeichnet. Der Landkreis ermöglicht seinen über 600 Mitarbeitenden nicht nur das mobile Arbeiten und die freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen des Gleitzeitmodells, sondern auch persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Teamtage. Entfaltung, Perspektive, Heimat – All dies und noch vieles mehr bietet der Altmarkkreis Salzwedel, also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Im Sozialamt des Altmarkkreises Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum befristete Stelle in der „Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege“ in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Beratung
- Beratung von Personen auf Leistungsansprüche insbesondere nach dem Siebten und Neunten Kapitel SGB XII
- Unterstützung bei der Auswahl und Inanspruchnahme der gesetzlichen Hilfen und Pflegeleistungen
- Bearbeitung von Anträgen auf teilstationäre, stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege
- Prüfen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen
- Bedarfsermittlung zum Erhalt der selbständigen Lebensweise bei häuslicher Pflege
- Ermittlung vorrangiger Ansprüche im Sinne der Leistungskonkurrenz
- Feststellung der Art und Höhe der sozialhilferechtlichen Leistungen nach Kapitel 7 SGB XII entsprechend der Hilfeart
- Einkommens- und Vermögensprüfung
- Feststellung der Leistungen auf teilstationäre und stationäre Pflege nach Kapitel 3 und 4 SGB XII
- Erlass von Erst-, Folge-, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden
- Veranlassung und Überwachung der termingerechten Auszahlung
- Rücknahme und Widerruf von Bescheiden, Rückforderung
- Ermittlung und Geltendmachung von Erstattungs- und Kostenersatzansprüchen auch nach dem BGB
- Prüfung und Entscheidung zur Übernahme der Bestattungskosten
- Widerspruchsbearbeitung
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Verwaltungsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit Abschluss Beschäftigungslehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss
- Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Gewährung von Sozialleistungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Unsere Stellenanforderungen:
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft
- Konfliktlösungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- Ein befristeter Arbeitsplatz bis zum in Vollzeit (39h/Woche) im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 09b
- Eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege Arbeitgeber: Altmarkkreis Salzwedel
Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Teamtage zeigt. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Sozialamt und einer familienfreundlichen Kultur ist der Altmarkkreis Salzwedel der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Kreisverwaltung sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Sozialamt und über die aktuellen Themen in der Pflege. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Sozialbereich. Die Kreisverwaltung sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Anliegen der Bürger einsetzen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle in der Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Formulierungen und gehe direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So wissen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich machst. Wenn du bereits im Bereich Sozialleistungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altmarkkreis Salzwedel vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle in der Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege viel mit Beratung und Antragsbearbeitung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsermittlung und im Umgang mit sozialrechtlichen Leistungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Position sind Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit gefragt. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Konflikte zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kreisverwaltung Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so herausfinden, wie die Verwaltung ihre Mitarbeiter unterstützt.
