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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der internationalen Superdry Familie mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbetreuungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Superdry und stelle dich täglich neuen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dein Team und genieße exzellente Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Als Store Manager bist du ein wichtiger Bestandteil der Superdry Familie und trägst gemeinsam mit deinem Team maßgeblich zum Erfolg deines Stores und des Unternehmens bei. Mit viel Spaß und Professionalität entwickelst und coachst du ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, sorgst für die optimale Präsentation unserer Produkte und machst den Besuch unserer Kunden zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis.
Du wirst
- Als erfolgreicher Store Manager leitest du deinen Store eigenständig und trägst die volle Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
- Mit kühlem Kopf und Weitblick entwickelst du einen strategischen Plan für deinen Store, setzt smarte Ziele für dich und deine Mitarbeiter und verteilst anstehende Aufgaben und Aktivitäten.
- Du analysierst mit scharfem Geschäftssinn Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien.
- Als leidenschaftliches Verkaufstalent und Vorbild inspirierst und motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und kreierst ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Dank deiner exzellenten Führungsqualitäten entwickelst und bindest du ein hochmotiviertes und engagiertes Team.
- Du erkennst die Potentiale in deinem Team, ermittelst Schulungsbedarf und führst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Performance Management zum Erfolg.
- Als begabter Talent Scout findest du die richtigen Mitarbeiter und stellst durch eine umfassende Einarbeitung die reibungslose Integration in dein Team sicher.
- Die Organisation des Lagers (Replenishment, Recalls, Loss Prevention) sowie die Kontrolle und Verwaltung des Warenbestandes gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Inventuren.
- Mit Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie die Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Aufbereitung und Bereitstellung von Statistiken und Kennzahlen.
Du bist
- eine selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung und Hands-on Mentalität.
- ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- ein kommunikationsstarker und motivierender Teamplayer mit Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren.
- verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Noch nie war es so lohnend, für Superdry zu arbeiten …
- Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbetreuungsprogramm
Möchtest du Part einer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der internationalen Superdry Familie.
STORE MANAGER:IN / FILIALLEITER:IN (M/W/D) gesucht Arbeitgeber: Altmarkt Galerie Dresden - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Altmarkt Galerie Dresden - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER:IN / FILIALLEITER:IN (M/W/D) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe auf Messen, besuche Networking-Events und sprich mit Leuten in der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen und zeige, dass du ein leidenschaftlicher Store Manager bist. Das zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Superdry, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu unterstützen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER:IN / FILIALLEITER:IN (M/W/D) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit Superdry identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für unsere Produkte durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Erfolge hervorheben!: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zu betonen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altmarkt Galerie Dresden - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Superdry
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du dich mit den Produkten identifizieren kannst und welche Aspekte der Marke dir besonders am Herzen liegen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Stores sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Store Manager:in ist es wichtig, ein motivierendes Umfeld zu schaffen. Teile im Interview, wie du dein Team inspirierst und förderst. Zeige, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist, der Spaß daran hat, mit verschiedenen Charakteren zu arbeiten.