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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, intuitive Webanwendungen und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit freundlicher und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Zusatzleistungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit den besten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Full- oder Teilzeit
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Software zu entwickeln und möchten mit den neuesten Technologien arbeiten? Möchten Sie Teil eines agilen Teams sein und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Software Developer – Frontend (m/w/d) im hybriden Modell für unsere Büros in Aachen, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt!
Ihr Job – Ihre Leidenschaft
- Die agile Entwicklung moderner, intuitiver und mobiler Webanwendungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie entwerfen und implementieren technisch anspruchsvolle, wiederverwendbare und leistungsfähige Frontend-Komponenten.
- Sie arbeiten eng mit unseren UX- und Business-Experten (m/w/d) sowie mit den REST-/Backend-Entwicklern (m/w/d) zusammen.
Ihr Profil – Ihre Stärken
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular sowie Bootstrap und REST.
- Grundkenntnisse in serverseitiger Programmierung (z.B. Java, PHP, Node.js, ...) sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne unabhängig und verantwortungsbewusst sowie teamorientiert.
Unser Angebot an Sie
- Große kreative Freiheit und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Büro oder hybrid) mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelungen und modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- State-of-the-Art-Kollaborationstools für effizientes hybrides Arbeiten (z.B. Stackoverflow for Teams).
- Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam mit den besten Kollegen der Welt entstehen!
- Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, ein zukünftiges Führungsprogramm, Entwicklungsbudgets und LinkedIn Learning, Sportevents, Kinderbetreuung, Kantine, Gesundheitskampagnen, Hunde mit zur Arbeit bringen, ausreichend und kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, Reifenwechselservice, Unternehmens- und Sportevents, Teamausflüge und Teamherausforderungen, Paketdienst, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse und vieles mehr.
Über uns
Karriere bei aixigo – Das innovativste Softwareunternehmen in Aachen. Gestalten Sie mit uns innovative Softwarelösungen mit und für unsere Kunden. Seit 25 Jahren setzen wir Maßstäbe in der digitalen Anlageberatung und Vermögensverwaltung – in Deutschland, Europa und der Welt. Bei aixigo finden Sie kluge Köpfe, ein freundliches Team und vielfältige Verantwortungsbereiche. Kurze Kommunikationswege und langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig – sowohl untereinander als auch in unseren Kundenprojekten. Ein ausgeprägter Geist, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen unser Handeln – jede Stimme wird gehört. Werden Sie Teil von aixigo!
Senior Software Developer – Frontend (m/f/d) Arbeitgeber: ALTO Wealth (aixigo AG)
Kontaktperson:
ALTO Wealth (aixigo AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch, wie du im Team arbeitest und Probleme löst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du gemacht hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du wirklich für das brennst, was du tust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit Technologien wie Vue.js, React oder Angular. Wir wollen sehen, dass du für das, was du tust, brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTO Wealth (aixigo AG) vorbereitest
✨Technologien im Fokus
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vue.js, React oder Angular. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.