Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative medizinische Software für PCR-basierte Diagnosesysteme.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
altona Analytics ist ein junges Unternehmen der sich in Privatbesitz befindlichen altona-Unternehmensgruppe, die seit über 25 Jahren mit mittlerweile über 350 Mitarbeitern in Hamburg-Altona PCR-basierte Testsysteme für den Nachweis von Krankheitserregern entwickelt, herstellt und vertreibt. altona Analytics konzipiert und entwickelt die Geräte- und Softwarekomponenten, die die Testsysteme zu einer weitgehend automatisierten Komplettlösung integrieren.
Zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den genannten Zielmärkten sucht altona Analytics zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hoch motivierten und engagierten Softwareentwickler – Frontend/Fullstack – C# / .NET (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln medizinische Software als Teil eines in-vitro-diagnostischen Systems zum PCR-basierten Nachweis von Krankheitserregern (z.B. SARS-COV2, HIV).
- Planung, Entwurf und Implementierung medizinischer Software im Rahmen eines IEC 62304-konformen Entwicklungsprozesses.
- Im Team sind Sie maßgeblich an der Entwicklung unseres Gesamtsystems beteiligt und entwickeln daraufhin mit Ihren Kollegen und Kolleginnen die SW-Architektur und das SW-Design.
- Sie verantworten die Implementierung und führen Entwicklertests eigenständig durch.
- Sie sind Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalten dessen Entwicklung aktiv mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Erfahrungen im Bereich der Frontend-Entwicklung (z.B. Blazor, HTML, JavaScript, CSS).
- Erfahrungen in der Backend- und Anwendungsentwicklung. Folgende Technologien sind Ihnen vertraut: C#, .NET, WPF, SQL.
- Gute Kenntnisse im Software-Engineering und in der Softwarearchitektur. Design Pattern, Configuration Management und CI/CD sind für Sie keine Fremdwörter.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist.
Unser Angebot
- Profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten eines expandierenden internationalen Unternehmens.
- Arbeiten Sie in einem hoch motivierten, offenen und freundlichen Umfeld sowohl eigenständig als auch im Team.
- Familiengerechte Arbeitszeiten sowie ein angenehmes und familiäres Betriebsklima warten auf Sie.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (idealerweise im pdf-Format) über den „Hier bewerben“-Button zukommen. Ihr Ansprechpartner ist Herr Kai Herzog.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss.
- EGYM Wellpass.
- Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Events.
Offene Fragen
Sie haben Fragen zu altona als Arbeitgeber oder zu einer der freien Stellen? Phone: +49-(0)40-5480676-0 Email: jobs@altona-diagnostics.com
Softwareentwickler – Frontend/Fullstack – C# /.NET (m/w/d) Arbeitgeber: altona Diagnostics GmbH
Kontaktperson:
altona Diagnostics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler – Frontend/Fullstack – C# /.NET (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als über eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Skills, sondern auch die Unternehmenswerte von altona Analytics verstehst. Zeig, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen genau so ankommen, wie du es möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler – Frontend/Fullstack – C# /.NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C#, .NET und Frontend-Technologien wie Blazor oder JavaScript klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sei authentisch: Sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und dein Interesse an medizinischen Anwendungen. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei altona Diagnostics GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse in C#, .NET, Blazor und SQL durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung zeigen. Zeige, wie du Design Patterns und CI/CD in deinen Projekten angewendet hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung sieht.
