Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere den Spiel- und Trainingsbetrieb unserer 1. Herrenmannschaft.
- Unternehmen: Traditionsreicher Fußballverein mit leidenschaftlicher Fanbasis und klaren Ambitionen.
- Vorteile: Spannendes Umfeld im Fußball, enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Trainerteam.
- Weitere Informationen: Flexibilität an Wochenenden und Spieltagen erforderlich, Aufwandsentschädigung nach Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte die sportliche Entwicklung eines Vereins und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Altona 93 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit einer leidenschaftlichen Fanbasis und klaren sportlichen Ambitionen in der Regionalliga Nord. Zur Unterstützung unserer 1. Herrenmannschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Team-Manager*in in Teilzeit die organisatorischen Abläufe rund um die Mannschaft professionell steuert.
Aufgaben
- Organisation und Koordination des Spiel- und Trainingsbetriebs
- Schnittstelle zwischen Mannschaft, Trainerteam, Vorstand und Geschäftsstelle
- Planung und Begleitung von Heim- und Auswärtsspielen (inkl. Reisen und Unterkünfte)
- Administrative Aufgaben wie Spielerpässe, Spielberichte und Verbandskommunikation
- Unterstützung bei der Kaderorganisation und Betreuung der Spieler
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Lizenzierungsauflagen der Regionalliga Nord
- Ansprechpartner*in für externe Partner (z. B. Verband, Gegner, Dienstleister)
Qualifikation
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für Fußball und Verständnis für Vereinsstrukturen
- Idealerweise Erfahrung im Sportmanagement oder im Amateur-/Leistungsfußball
- Flexibilität, insbesondere an Wochenenden und Spieltagen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Benefits
- Ein spannendes Umfeld im leistungsorientierten Fußball
- Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Trainerteam
- Einbindung in einen traditionsreichen Verein mit starker Community
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Aufwandsentschädigung nach Absprache
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf. Altona 93 freut sich auf engagierte Persönlichkeiten, die Teil unserer sportlichen Entwicklung werden möchten!
Team-Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Altonaer Fussballclub von 1893 e.V.
Altona 93 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und engagierte Arbeitsumgebung im Bereich des Fußballs bietet. Als Team-Manager*in in Teilzeit haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der sportlichen Entwicklung eines traditionsreichen Vereins mitzuwirken und profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Trainerteam sowie einem starken Gemeinschaftsgefühl. Zudem genießen Sie Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Altonaer Fussballclub von 1893 e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-Manager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team-Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Verein aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Fußballbereich tätig sind oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Altona 93, ihre Geschichte und aktuelle Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse am Verein hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Fußball und deine Erfahrungen im Sportmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Rolle als Team-Manager*in hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Sprich die Sprache des Vereins!:Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Formulierungen, die wir auch in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit Altona 93 identifizierst und die Vereinsstrukturen verstehst. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altonaer Fussballclub von 1893 e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vereinsstruktur
Informiere dich über Altona 93 und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Vereins verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Lass deine Begeisterung für den Fußball durchscheinen! Sprich über deine Erfahrungen im Sport, sei es als Spieler, Fan oder in einer anderen Funktion. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verein. Frage nach den Herausforderungen, die die Mannschaft aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Trainerteam aussieht.
