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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Mitglieder in technischen Belangen und koordiniere Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Genossenschaft mit 17.000 Mitgliedern und 7.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen von morgen in einem sinnstiftenden und familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung und hohe IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte das Wohnen von morgen! Für unsere Abteilung Technik Instandhaltung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Berater Bereich Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit. In unseren 3 Instandhaltungsteams arbeiten jeweils Kolleg*innen aus dem kaufmännischen und bautechnischen Bereich eng zusammen. Gemeinsam beraten sie unsere Mitglieder in allen technischen Belangen.
Weitere Aufgabengebiete sind u.a:
- Beauftragung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten,
- Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten und Gartenpflegemaßnahmen,
- Bearbeitung von Versicherungs– und Wasserschäden,
- Nachverfolgung von Gewährleistungsmängeln,
- Erteilung von Genehmigungen für Sondereinbauten,
- Bestandsdatenpflege,
- Jahresabschlussarbeiten,
- Mitarbeit bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse.
Du bringst mit …
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise zum/zur Immobilienkaufmann/-frau), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Freude am täglichen Kundenkontakt,
- Interesse für kaufmännische und bautechnische Sachverhalte,
- eine hohe IT-Affinität (fundierte Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP Blue Eagle sowie Immo-Office).
Wir bringen mit …
- sinnstiftendes, familienfreundliches und sehr modernes Arbeitsumfeld,
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- sehr flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten,
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei),
- Tarifgehalt mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Sozialleistungen, z. B. bezahlte Betreuungstage für kranke Kinder, Jobrad, Zuschuss Deutschlandticket, Betriebsfeiern, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
So kommen wir zusammen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17939 per E-Mail an bewerbung(AT)altoba.de. Du hast Fragen? Stephanie Bonnke beantwortet diese gern.
Berater Bereich Instandhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Altonaer Spar- und Bauverein eG
Kontaktperson:
Altonaer Spar- und Bauverein eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Bereich Instandhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Immobilien- oder Bautechnikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner IT-Affinität vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du MS-Office oder SAP Blue Eagle in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Bereich Instandhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige, wie deine kaufmännische oder bautechnische Ausbildung dich für die Position qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gerne im Bereich Instandhaltung arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
IT-Kenntnisse betonen: Da eine hohe IT-Affinität gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office, SAP Blue Eagle und Immo-Office detailliert darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer YF-17939 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altonaer Spar- und Bauverein eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Belange hat, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen und bautechnischen Sachverhalten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP Blue Eagle sowie Immo-Office. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der tägliche Kundenkontakt ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
