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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und koordiniere Reparaturaufträge für unsere technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Panther Packaging ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verpackungen mit flachen Hierarchien und 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Arbeitskleidung, umfangreiche Weiterbildung und soziale Leistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren, ökologischen Sektor mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister- oder Technikerausbildung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. 300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in unbefristeter Position:
- Operativer Instandhaltungskoordinator / Stellvertretender Instandhaltungsleiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Anforderung und Aufnahme der Ersatzteile
- Organisation der Abarbeitung von Reparaturaufträgen
- Gewährleisten der Funktionsfähigkeit der Technik im Betrieb und aller Anlagen inkl. Haustechnik
- Sicherstellen der Einhaltung und der Weiterentwicklung der vorbeugenden Wartung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches in Bezug auf Prozess und Technik in Abstimmung mit der Instandhaltungs- und Produktionsleitung
- Koordination und termingetreue Abwicklung von Projekten im Aufgabenbereich
- Stellvertretung für den Leiter der Instandhaltung
- Koordination und Umsetzung Lean-Management Instandhaltung
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Meister- oder Technikerausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung im Bereich Instandhaltung
Wir bieten:
- Modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in stetig wachsender Unternehmensgruppe
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Flache Hierarchien
- Gutes Betriebsklima
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Soziale Leistungen, wie Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Deutschlandticket
Teamleiter Instandhaltung / Technik Arbeitgeber: Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung / Technik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über Panther Packaging und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung / Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Panther Packaging GmbH & Co. KG und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Instandhaltung / Technik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltung und Technik informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Branche relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Lean-Management-Kenntnisse hervorheben
Informiere dich über Lean-Management-Prinzipien und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Instandhaltung umsetzen würdest. Zeige auf, wie du Prozesse optimieren und Effizienz steigern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien und das Betriebsklima beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
