Manager, GTM & Marketplace Strategy (Altra Running EMEA)

Altra Running sucht einen außergewöhnlichen Manager für GTM & Marketplace Strategy, der unser Team in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Über die Rolle

Als Manager für GTM & Marketplace Strategy bei Altra Running spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung saisonaler Strategien durch einen integrierten Go-To-Market-Prozess und der Definition einer klaren und disziplinierten Marketplace-Strategie in EMEA. In enger Zusammenarbeit mit dem General Manager EMEA & APAC und regionalen funktionsübergreifenden Führungskräften planen, führen und bewerten Sie Initiativen, die das Umsatzwachstum und die Rentabilität vorantreiben, während Sie den Markenschutz, die Integrität des Marktplatzes und das Kundenerlebnis wahren.

Sie arbeiten eng mit dem Global GTM Director in Denver zusammen, um sicherzustellen, dass die regionale Umsetzung mit der globalen GTM-Strategie, der Marktplatz-Governance und den Markenprioritäten vollständig übereinstimmt. Als Hüter der GTM-Meilensteine und der Marktplatz-Governance orchestrieren Sie die Vorbereitung, Ausführung und Leistungsüberwachung über digitale Marktplätze, Großhandel und DTC und liefern wichtige Einblicke sowie empfohlene Maßnahmen an die Stakeholder von Altra Running.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Marketplace-Strategie & Schutz: Definieren und treiben Sie eine klare Marketplace-Strategie, die mit der Markenpositionierung und den langfristigen Wachstumsambitionen von Altra Running übereinstimmt.
• GTM-Prozess & Betrieb: Arbeiten Sie mit E-Commerce-, Merchandising-, Marketing- und Area Management-Teams zusammen, um saisonale GTM-Prozesse zu leiten und sicherzustellen, dass die Marktplätze vollständig in den GTM-Kalender integriert sind.
• Segmentierung & Kanal-Governance: Definieren und setzen Sie eine klare Segmentierung über Kanäle und Marktplätze hinweg durch.
• Leistungsüberwachung & Berichterstattung: Verfolgen und analysieren Sie wichtige saisonale und Marktplatz-KPIs zur Bewertung der Markenleistung und der Ausführungsqualität.
• Funktionsübergreifende Führung: Handeln Sie als strategischer Partner für E-Commerce-Manager, Merchandising-Teams, Area Manager, Marketing-Leiter sowie Finanz- und Rechtsteams.

Fähigkeiten für den Erfolg

• Universitätsabschluss oder gleichwertig, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Starke Erfahrung in GTM, Marktplatzmanagement, E-Commerce oder kommerzieller Strategie.
• Solides finanzielles Verständnis mit der Fähigkeit, mit KPIs, Reporting-Tools und Leistungsanalysen zu arbeiten.
• Hochgradig analytische, strategische und strukturierte Denkweise.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Führung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Starke Leidenschaft für Sport und die Sportartikelbranche.
• Ergebnisorientierter, proaktiver und verantwortungsbewusster Ansatz.

Was Sie erwartet

Die meisten Unternehmen behaupten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Boni/Leistungen und Rentenpläne sowie Mitarbeiterrabatte anzubieten (übrigens bieten wir 50% auf alle VF-Marken!). Wir tun dies auch, nur ganz anders. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, die uns von anderen abheben. Es sind unsere Menschen, und wir glauben, dass sie gefördert und umsorgt werden sollten.

Deshalb bieten wir neben den üblichen Vorteilen noch viel mehr:

• Karrierebesitz, der es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen über verschiedene Marken und sogar verschiedene Länder hinweg auszubauen.
• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns in unserem Handeln leiten.
• Maßgeschneiderte Schulungen. Von einer gründlichen Einarbeitung bis hin zu fortlaufenden Online- und Präsenzschulungen sind wir bestrebt, Ihnen sowohl beruflich als auch persönlich beim Wachsen zu helfen.
• Ein inklusives Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
• Ein Fitnessstudio vor Ort, das Gesundheits- und Wellnessinitiativen anbietet.
• Subventionierte Kantine und Pausenbereiche mit kostenlosen heißen Getränken.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere Familie ikonischer Marken. Im Mittelpunkt unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Dies ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, gemeinsam unsere Ziele zu verfolgen. Dies ist unser Ruf.

Frei sein, Inklusion & Zugehörigkeit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.