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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere kreative Veranstaltungen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Altra fördert Inklusion und bietet Unterstützung für Menschen in der Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychiatrische Pflege oder sozialpädagogische Ausbildung sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite im Grünen, aber nah zur Altstadt Schaffhausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Entwicklung? Die Stiftung Altra ermöglicht vielfältiges, attraktives und zeitgemässes Arbeiten, Ausbilden und Wohnen für Menschen. Für Unternehmen sind wir Partner in der Produktion, für Dienstleistungen und bieten Expertise in Diversity & Inklusion. Die "Villa Blankenstein" bietet erwachsenen Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung eine Tagesstruktur ohne Leistungsdruck - für gesellschaftliche Teilhabe und soziale Begegnungen.
Ihre Aufgaben:
- Operative, administrative und personelle Leitung und Verantwortung der Abteilung
- Sicherstellung der Dienstplanung und Ferienplanung für den ganzen Bereich
- Förderung und Unterstützung des Personals bezüglich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Agogik
- Organisieren von Anlässen wie Kunstausstellung oder Kunsthandwerksmarkt
- Beratung und Unterstützung des unterstellten Teams sowie Kontrolle der Betreuungsdokumentation im Klientenadministrationssystem
- Hauptverantwortung für die Klientinnen Triage mit dazugehöriger Administration
- Alltagsbegleitung der Klientinnen im Sinne des Recovery-Ansatzes - gemeinsam mit dem Team und unter Einbezug von Peers
- Überwachung der Kostenentwicklung und Erstellung bzw. Mitarbeit bei Finanz- und Investitionsbudgets
- Ansprechpartner für Klientinnen, IV-Stellen, Angehörige, div. Ämter, etc.
- Überprüfung des Fachkonzepts für die Tagesstruktur ohne Lohn sowie fortlaufende Anpassungen und Verbesserungen
Das bringen Sie mit:
- Weiterbildung Psychiatrische Pflege HF von Vorteil, alternativ sozialpädagogische Ausbildung mit Erfahrung im psychiatrischen Umfeld
- Organisationsgeschick und hohe Affinität für administrative Aufgaben
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Tätigkeit als Teamleitung
- Fachliche Sicherheit in herausfordernden Situationen sowie im Umgang mit psychischen Krisen
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Teamkolleginnen zu fördern und zu stärken
Unser Angebot:
- Arbeiten nach dem Konzept der Funktionalen Gesundheit und nach dem Recovery-Ansatz
- Ein grosser Gestaltungsspielraum und eine flache Hierarchie, die Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie täglich die Möglichkeit haben, das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen und zu bereichern
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire und attraktive Lohn- und Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich
- Arbeiten im Grünen und doch zentrumsnah zur Altstadt Schaffhausen
Haben Sie Fragen? Sonja Anderegg Leiterin Integration, Wohnen und Beschäftigungsstätte Tel. 41 52 632 28 07
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleitung Tagesstruktur Ohne Lohn 100% Arbeitgeber: altra schaffhausen
Kontaktperson:
altra schaffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Tagesstruktur Ohne Lohn 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Altra und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit psychischer Gesundheit und Inklusion beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche nützlich sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Tagesstruktur Ohne Lohn 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Abteilungsleitung Tagesstruktur ohne Lohn wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege oder sozialpädagogischen Ausbildung hervorhebt. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du für die Tagesstruktur mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei altra schaffhausen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung Altra
Informiere dich gründlich über die Stiftung Altra und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und gesellschaftlicher Teilhabe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Recovery-Ansatzes
Mach dich mit dem Recovery-Ansatz vertraut, da dieser für die Tagesstruktur ohne Lohn zentral ist. Sei bereit, zu erklären, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Dienst- und Ferienplanung
Überlege dir Fragen zur Dienst- und Ferienplanung, um dein Interesse an der operativen Leitung zu zeigen. Dies zeigt, dass du bereits über die administrativen Herausforderungen nachgedacht hast.
