Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die agogische Ausrichtung und entwickle innovative Konzepte für Inklusion.
- Unternehmen: Stiftung Altra, eine führende Organisation für Menschen mit Behinderung im Kanton Schaffhausen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, umfangreiche Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Organisation mit Entwicklungspotenzial und offener Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Aufgabe mit direktem Einfluss auf Strategie und Kultur.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im sozialen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Inklusion gestalten. Wirkung verantworten. Zukunft prägen. Die Stiftung Altra ist eine der prägenden Organisationen für Menschen mit Behinderung im Kanton Schaffhausen. Seit über 60 Jahren setzen wir uns für selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsformen ein und verbinden soziale Verantwortung mit unternehmerischem Denken. Rund 680 Mitarbeitende engagieren sich täglich für wirksame Inklusion in vielfältigen Lebens- und Arbeitsbereichen. Ein wachsender Teil unserer Arbeit bewegt sich dabei im anspruchsvollen Feld psychischer Erkrankungen und komplexer Unterstützungsbedarfe.
Ihr Wirkungsfeld:
- Gesamtverantwortung für die agogische Ausrichtung der Altra
- Weiterentwicklung und Implementierung von Haltung, Konzepten und Standards nach UN-BRK
- Impulsgeber*in für Innovation und fachliche Weiterentwicklung
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung
- Verbindung von Agogik, Wirtschaftlichkeit und Organisation
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Agogik
- Sicherstellung von Orientierung und Stabilität in anspruchsvollen Situationen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung im agogischen, sozialen oder sozialpsychiatrischen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer Verantwortung
- Fähigkeit, fachliche Qualität mit wirtschaftlicher und organisatorischer Steuerung zu verbinden
- Klare Haltung, hohe Reflexionsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Fundierte Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit psychischen Erkrankungen und komplexen Settings
- Freude an der Zusammenarbeit mit Auftraggebenden (Kanton, IV etc.) und der Vernetzung mit Fachstellen und Institutionen
Unser Angebot:
- Direkter Einfluss auf Strategie, Kultur und Organisation als GL-Mitglied
- Grossen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
- Eine dynamische Organisation, die sich aktiv mit steigender Komplexität auseinandersetzt
- Eine neu geschärfte Rolle mit Entwicklungspotenzial
- Wir legen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitung sowie attraktive interne und externe Weiterbildungsangebote
- Eine offene, wertschätzende Firmenkultur, die gegensätzliche Meinungen zulässt, Mitdenken fördert und lösungsorientiertes Handeln unterstützt
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Bereichsleitung Agogik – Mitglied der Geschäftsleitung 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: Altra
Die Stiftung Altra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in der Inklusion von Menschen mit Behinderung bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle. Mit einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Kultur der Organisation zu nehmen und in einem dynamischen Umfeld mit steigenden Herausforderungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Agogik – Mitglied der Geschäftsleitung 80–100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung Altra und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die agogische Ausrichtung einbringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Agogik – Mitglied der Geschäftsleitung 80–100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altra vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung Altra
Mach dich mit der Vision und den Werten der Stiftung Altra vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Inklusion und zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von selbstbestimmter Teilhabe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Reflexionsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Agogik
Lass deine Begeisterung für die agogische Ausrichtung und die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Standards nach UN-BRK weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Firmenkultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung der Stiftung einzubringen.
