Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze: Brücke zum Arbeitsmarkt

Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze: Brücke zum Arbeitsmarkt

Schaffhausen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu einem geschützten Arbeitsplatz.
  • Unternehmen: Altra in Schaffhausen – ein engagiertes Team für Inklusion.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere Inklusion.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Altra in Schaffhausen sucht einen Jobcoach für Inklusionsarbeitsplätze, der Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu einem geschützten Arbeitsplatz begleitet. Sie werden die Verantwortung für die Beratung und Unterstützung während des Integrationsprozesses übernehmen.

Das Team bietet ein engagiertes Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und gute organisatorische Fähigkeiten.

Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze: Brücke zum Arbeitsmarkt Arbeitgeber: Altra

Die Stiftung Altra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 60 Jahren für Inklusion und Teilhabe im Alltag einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu arbeiten, die viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Altra Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze: Brücke zum Arbeitsmarkt mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Unterstützung von Menschen mit Behinderung
Organisatorische Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Integrationsprozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie