Directeur de Gérance Immobilière - Fribourg

Directeur de Gérance Immobilière - Fribourg

Freiburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen und manage Immobilienprojekte.
  • Unternehmen: Renommierte Firma im Immobiliensektor mit dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Bedingungen, große Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienverwaltung in Fribourg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction générale, vous assurez la gestion globale du département gérance immobilière et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs. Véritable leader de terrain, vous veillez au bon fonctionnement des activités de gérance, au développement du portefeuille ainsi qu'à la qualité des prestations fournies aux clients propriétaires et locataires.

Vos responsabilités

  • Encadrer, accompagner et développer une équipe de 10 personnes
  • Superviser la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille immobilier
  • Garantir la qualité du service client et le respect des délais
  • Participer activement au développement commercial de l'activité
  • Assurer le suivi des budgets, des états locatifs et des indicateurs de performance
  • Mettre en place et optimiser les processus internes
  • Entretenir des relations de confiance avec les propriétaires, locataires, entreprises et partenaires

Votre profil

  • Expérience confirmée dans la gérance immobilière en Suisse
  • Expérience réussie dans le management d'équipe
  • Excellentes connaissances du marché immobilier fribourgeois et de la législation suisse
  • Leadership naturel, sens de l'organisation et orientation résultats
  • Aisance relationnelle et excellente capacité de communication
  • Formation dans l'immobilier, brevet fédéral un atout
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et logiciels de gestion immobilière

Nous offrons

  • Un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnue
  • Un environnement dynamique et stimulant
  • Une grande autonomie dans la fonction
  • Des conditions attractives en adéquation avec l'expérience
  • La possibilité de participer activement au développement de l'entreprise

Directeur de Gérance Immobilière - Fribourg Arbeitgeber: Altrajob SA

Als Arbeitgeber in Fribourg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Führungsqualitäten und Ihr Fachwissen in der Immobilienverwaltung geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine hohe Autonomie in Ihrer Rolle. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für exzellenten Kundenservice und nachhaltiges Wachstum einsetzt.

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Kontaktdaten:

Altrajob SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de Gérance Immobilière - Fribourg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Management von Teams und Immobilienprojekten präsentierst. Zeige, dass du ein natürlicher Leader bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Fribourger Markt, um dein Wissen und Engagement zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de Gérance Immobilière - Fribourg mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Gestion administrative
Gestion technique
Gestion financière
Service client
Développement commercial
Suivi budgétaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altrajob SA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Immobilienmarkt in Fribourg vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Position.

Führe Beispiele an

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geleitet und die Qualität des Service verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Bereich der Immobilienverwaltung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, um das Vertrauen zu stärken.